Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades - Realizará a gestão e o controle do ponto eletrônico, administração de benefícios, interface com fornecedores, suporte aos colaboradores, apoio nos processos de admissões e desligamentos, atualizações cadastrais, além da elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área.
Local
Curitiba - PR
Presencial
Responsabilidades
- Gestão e controle do ponto eletrônico
- Administração de benefícios
- Interface com fornecedores
- Suporte aos colaboradores
- Apoio nos processos de admissões e desligamentos
- Atualizações cadastrais
- Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área
Requisitos
- Residir no Cabral em Curitiba ou regiões próximas.
- Superior completo em RH, Administração ou áreas relacionadas.
- Conhecimentos no sistemas (Protheus, Secullum, Senior etc.)
- Excel intermediário para relatórios e controles.
- Conhecimento em eSocial.
- Experiência prévia em rotinas de ponto e benefícios.
- Experiência em empresas de grande porte.
Benefícios
- Vale transporte
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Plano de saúde
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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