Organização de grande porte, com estrutura formal e processos bem definidos, pautada por ética, responsabilidade e relações profissionais transparentes.
Local
Campo Grande - AL
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o controle de frequência dos colaboradores, incluindo o cadastro no relógio de ponto e o lançamento de atestados médicos no sistema;
- Executar o processo de admissão de novos colaboradores, terceiros e efetivos, providenciando documentação e orientando quanto às políticas de RH e procedimentos internos;
- Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção adequada e alinhamento com a cultura e práticas da empresa;
- Acompanhar e controlar férias, benefícios e demais obrigações trabalhistas;
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, normas internas e procedimentos;
- Apoiar nos processos de desligamento, garantindo o cumprimento dos trâmites legais e internos;
- Levantar e consolidar informações para composição dos indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e horas extras;
- Executar atendimentos diversos aos colaboradores, oferecendo suporte em demandas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.
Requisitos
- Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área correlatas.
- Experiência em Departamento Pessoal.
Benefícios
- Vale Alimentação
- Refeição no Local
- Seguro de Vida
- Previdência Privada e Convênio Médico
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:00
Sobre a empresa
Analista de Recursos Humanos Descrição da vaga Organização de grande porte, com estrutura formal e processos bem definidos, pautada por ética, responsabilidade e relações profissionais transparentes.
WhatsApp