Analista de Recursos Humanos

📍 Vazio - VA Publicado 14/11/2025 Área: Analista de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

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Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos.

Local

Vazio - VA

100% Presencial na Zona Sul.

Responsabilidades

  • Realizar processos e procedimentos de admissão, demissão, férias e rescisões dos colaboradores.
  • Realizar lançamentos, atualizações e cadastramentos de dados de colaboradores em sistema.
  • Efetuar homologação de contrato de trabalho em sindicatos da categoria.
  • Acompanhar audiências trabalhistas atuando como preposto da empresa.
  • Atender colaboradores, fornecendo esclarecimentos e informações referentes as rotinas de administração de pessoal e benefícios.
  • Auxiliar e efetuar o acompanhamento de processos do INSS.
  • Realizar processo de apontamento de ponto eletrônico.
  • Prestar suporte no preparo do cálculo da folha de pagamento.
  • Realizar cálculos das variáveis, prestar auxílio em movimentações salariais, elaboração de contratos e simulações de rescisões contratuais e cálculo da participação parcial nos resultados (PLR).

Requisitos

  • Cursando superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou compatível.
  • Sistema Totvs.
  • Departamento Pessoal: Rotinas de administração de pessoal, relações trabalhistas.

Diferenciais

  • Compra, contratos, inclusão e exclusão.
  • Manter a base de informações do sistema devidamente atualizada; Organizar arquivo e guarda de documentos da área; Cumprir todas as normas, procedimentos, regulamentos e políticas locais e globais da empresa.

Benefícios

  • Bonificação.
  • Totalpass.

Faixa salarial

vazio

Carga horária

vazio

Tipo de contrato

vazio

Sobre a empresa

Esse papel é fundamental para garantir que nossos processos sejam feitos agilidade e qualidade.

Remuneração

  • Realizar cálculos das variáveis, prestar auxílio em movimentações salariais, elaboração de contratos e simulações de rescisões contratuais e cálculo da participação parcial nos resultados (PLR).

Benefícios

  • Compra, contratos, inclusão e exclusão.