Local
Macaíba - RN
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção
- Realizar integração de novos colaboradores
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento
- Acompanhar indicadores de RH
- Dar suporte aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas
- Atuar nos processos de administração de pessoal
- Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista
- Apoiar programas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira
- Contribuir para ações de engajamento e cultura organizacional
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
- Pós-graduação na área será um diferencial
- Conhecimento em informática incluindo Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos
- Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, FGTS e INSS)
- Conhecimentos em processos de recrutamento, seleção, admissão e rescisão
- Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.)
- Conhecimentos acerca de cargos e salários e indicadores de RH (turnover, absenteísmo e headcount)
- Experiência com processos de RH e DP
- Disponibilidade para viagens
- Vivência com auditoria trabalhista será um diferencial
Diferenciais
- Plano de Saúde Subsidiado (50%)
- Seguro de Vida
- Alimentação na Empresa
- Vale Transporte ou Ajuda de Custos para Locomoção
Faixa salarial
R$ 3.000,00 por mês
Carga horária
Segunda a Quinta Feira das 07:00 as 17:00 e Sexta Feira das 07:00 às 16:00
Tipo de contrato
CLT
Informações Adicionais
- A empresa não tem qualquer ligação com as empresas anunciantes das vagas e sua única participação no processo seletivo é a divulgação da vaga.
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