Analista de Recursos Humanos

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📍 Rio de Janeiro - RJ Publicado 09/01/2026 Área: Analista de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

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Vaga para Analista de Recursos Humanos em Centro RJ.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

  • Monitorar a jornada de trabalho dos colaboradores, realizar correções e garantir a conformidade com a legislação trabalhista.
  • Garantir as condições estabelecidas em Convenção e Acordos Coletivos.
  • Realizar processos seletivos, desde a análise de perfil, triagem de currículos até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores.
  • Identificar necessidades de treinamento, planejar e aplicar programas de capacitação para os colaboradores.
  • Implementar e apoiar processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo.
  • Acompanhar e implementar ações voltadas para o engajamento e bem-estar dos colaboradores.
  • Acompanhar a política de benefícios e remuneração da empresa, realizando estudos de mercado quando necessário.
  • Garantir que as políticas da empresa estejam sendo seguidas e apoiar em questões relacionadas à ética e comportamento organizacional.
  • Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, promovendo uma cultura organizacional positiva.
  • Apoiar líderes e gestores nas questões relacionadas ao desenvolvimento da equipe e resolução de conflitos.
  • Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, entre outros.
  • Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores, cuidando de toda a documentação necessária.
  • Apoiar o processo de rescisão contratual, cálculos de férias e 13º salário, e garantir o cumprimento das obrigações legais.
  • Acompanhar e garantir o cumprimento das normas trabalhistas, tributárias e previdenciárias.
  • Elaborar relatórios de desempenho e de custos relacionados à folha de pagamento e benefícios.
  • Prestar suporte para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, etc.
  • Garantir a segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho, através do cumprimento das Normas Regulamentadores estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
  • Elaborar relatórios de KPI´s do departamento.
  • Apoiar a gestão nas rotinas pertinentes ao departamento.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo em Psicologia e/ou Gestão de Recursos Humanos, e/ou áreas afins.
  • Pacote Office, Resiliencia, Flexibilidade e Adaptabilidade, Empatia, Comunicação Eficaz e Escuta Ativa, Proatividade e Iniciativa, Orientação para Serviços e Experiência do Cliente, Colaboração e Trabalho em Equipe, Orientação para Resultados, Orientação para Execução, Equilibrio e Controle Emocional, Atenção a Detalhes, Técnicas de Entrevistas por Competências, Power BI, KPIs
  • Inglês, Português

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Clube de descontos
  • Vale alimentação
  • Vale refeição
  • Seguro de vida
  • Cesta de natal
  • Vale transporte
  • reembolso farmácia
  • Adiantamento de salário
  • Benefício Assiduidade

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

Venha fazer parte da empresa que já nasceu grande.

Áreas de atuação

  • Recursos Humanos

Vagas disponíveis

  • 1

Endereço

  • Avenida Marechal Câmara - Centro