Você está pronto para transformar o mundo através da educação?
Local
Brasília - DF
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhar os lançamentos de carga horária docente realizados pela equipe acadêmica, garantindo a conferência e consistência das informações utilizadas como base para o processamento da folha de pagamento.
- Contribuir com o planejamento e orçamentação da folha de pagamento, analisando o cenário atual e auxiliando os gestores na projeção de cenários futuros relacionados a admissões, desligamentos e manutenção do quadro de pessoal.
- Consolidar e preparar arquivos de importação para sistemas institucionais, contendo os ajustes solicitados referentes à movimentação de pessoal e variáveis da folha.
- Realizar o controle e monitoramento das variáveis que impactam a folha de pagamento, tais como horas extras, horas complementares, faltas, alterações de carga horária docente, licenças, alterações de função e horários; Garantir a correta inserção das informações para cálculo da folha mensal e rescisões contratuais.
- Gerir demandas relacionadas a penalidades trabalhistas, realizando coleta de informações, encaminhamento para análise jurídica e elaboração de documentos disciplinares como advertência, suspensão e desligamento.
- Elaborar relatórios e levantamentos de informações para o departamento jurídico, apoiando na análise de processos trabalhistas e atuando como preposto em audiências, quando necessário.
- Monitorar e aplicar atualizações da legislação trabalhista e convenções coletivas, garantindo a adequação dos processos internos às normas vigentes.
- Atuar como referência técnica da equipe de Departamento Pessoal, orientando e acompanhando as atividades do time, além de apoiar na integração e treinamento de novos colaboradores.
- Elaborar e apresentar indicadores e relatórios gerenciais da área de DP, mantendo bases de dados atualizadas e contribuindo para a melhoria dos processos.
- Realizar o controle e acompanhamento do registro de ponto administrativo e docente, identificando e corrigindo inconsistências.
- Conduzir atendimentos a colaboradores e gestores em situações relacionadas a penalidades trabalhistas, orientações legais ou desligamentos, assegurando o cumprimento das diretrizes institucionais.
Requisitos
- Superior Completo Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins; desejável pós graduação em andamento em áreas correlatas à atuação; Conhecimento de folha de pagamento, controle e validação de registro de ponto biométrico, legislação trabalhista; Experiência com atendimento ao público
Benefícios
- PCCS para o seu crescimento
- Vale Transporte
- Vale alimentação ou Refeição
- Estacionamento grátis
- Assistência médica Bradesco e odontológica Odontogroup
- Programa Oásis: suporte psicológico e muito mais
- Seguro de Vida
- Bolsa de estudos: 75% na Universidade Católica ou 50% no Colégio Católica
- Licenças maternidade e paternidade estendidas
- Convênio SESC
- Day Off para recarregar as energias
- Crédito Consignado
Carga horária
44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem e Análise de Critérios
- Avaliação Técnica
- Avaliação Comportamental
- Entrevista
- Carta oferta
- Contratação
Sobre a empresa
🌍 Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você.
Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.
Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social.
Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.
Inclusão faz parte da nossa essência!
Benefícios
- PCCS para o seu crescimento
- Vale Transporte
- Vale alimentação ou Refeição
- Estacionamento grátis
- Assistência médica Bradesco e odontológica Odontogroup
- Programa Oásis: suporte psicológico e muito mais
- Seguro de Vida
- Bolsa de estudos: 75% na Universidade Católica ou 50% no Colégio Católica
- Licenças maternidade e paternidade estendidas
- Convênio SESC
- Day Off para recarregar as energias
- Crédito Consignado
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