Local

Barra da Tijuca - RJ

Presencial

Acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores, fornecendo suporte para garantir sua adaptação adequada.
Apresentar relatórios e recomendações aos gestores sobre os candidatos mais qualificados para cada vaga.
Elaborar descrições de cargos e requisitos para anúncios de vagas.
Gestão de indicadores de recrutamento e seleção.
Interface com os líderes das unidades, para alinhamento de perfil de vaga
Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em recrutamento e seleção, buscando constantemente aprimorar os processos da área.
Planejar e executar o processo de recrutamento e seleção de acordo com as demandas da empresa e requisitos das vagas em aberto.
Realizar a aplicação de testes, dinâmicas de grupo e avaliações psicológicas, quando necessário.
Realizar entrevistas presenciais ou por videoconferência para avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
Solicitação de benefícios ao novo colega
Triar currículos recebidos e realizar a análise inicial dos candidatos, verificando se atendem aos requisitos básicos da vaga.

Formação acadêmica em Psicologia
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte
Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos
Familiaridade com ferramentas e plataformas de recrutamento online
Conhecimento pacote office intermediário

Segunda a sexta - 44h semanais

CLT

Nossas ações são pautadas pela gentileza e agilidade, atuando com paixão e transparência na promoção da saúde.

Buscamos um profissional que se sinta pertencente aos valores do grupo, e que nos agregue sempre com novas ideias.

Com um mindset de antifragilidade, sabendo se beneficiar dos diversos desafios da atuação.

Faça parte do #TimeNefroClinicas

Analista de Recursos Humanos