Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 44

Local

Arujá - SP

Presencial

Compreender e apoiar a disseminação da cultura e dos valores da empresa.
Atuar na estruturação e manutenção de cargos e salários.
Conduzir o recrutamento e seleção da empresa, desde o alinhamento de perfil com gestores até a seleção e encaminhamento de candidatos alinhados à cultura e às necessidades da empresa.
Realizar diagnósticos organizacionais e propor soluções para desafios relacionados a pessoas e clima interno.
Identificar e levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças.
Atuar como parceiro de todas as áreas, mantendo comunicação eficaz com todos os níveis hierárquicos.
Apoiar lideranças na gestão de equipes e processos de RH.
Contribuir para melhorias de processos internos de gestão de pessoas.

Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins
Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com domínio de todos os subsistema de RH
Vivência em cargos e salários e análise organizacional.
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Perfil analítico e propositivo para solução de problemas.
Habilidade para dialogar com diferentes níveis da organização.
Organização, visão sistêmica e analítica do negócio.
Vivência na área metalúrgica

44 horas semanais

CLT

Analista de Recursos Humanos