Executar atividades para garantir a eficácia e o constante aprimoramento dos subsistemas de Recursos Humanos, realizando atividades operacionais e administrativas nos subsistemas de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Remuneração e Benefícios e/ou nas atividades administrativas de apoio aos subsistemas.
Local
Goiânia-Go Ou Minaçu-Go - GO
Presencial
Responsabilidades
- Planejar e Implementar ações ligadas aos subsistemas de Recursos Humanos;
- Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio aos subsistemas de Recursos Humanos;
- Realizar processos de recrutamento e seleção, atuando desde o recebimento da solicitação de contratação até a efetivação do candidato classificado no processo;
- Identificar, atrair e selecionar talentos alinhados às necessidades e políticas internas da organização;
- Realizar e controlar processos de admissão de pessoal e rescisão de contratos de trabalho, monitorando a realização de exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Realizar registros e lançamentos diversos, preparando e calculando a folha de pagamento de empregados, bolsa estágio, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
- Realizar controle de processos e documentos em geral;
- Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, realizando Levantamentos, prestando suporte à criação de Plano para Capacitação e apoiando a execução das capacitações realizadas;
- Exercer atividades da área de Remuneração, garantindo o controle do Quadro de Pessoal e da Política de Remuneração da Instituição;
- Realizar atividades para garantir o cumprimento do Regula
Requisitos
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas;
- Domínio em Processos de Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word e Outlook);
- Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
- Disponibilidade para residir em Goiânia-GO ou Minaçu-GO.
Diferenciais
- Habilidade com plataformas de recrutamento, como Linkedin, entre outras;
- Conhecimento na avaliação de testes comportamentais;
- Conhecimento na elaboração de parecer técnicos e desenvolvimento de PDI;
- Subsistemas de Recursos Humanos, Rotinas Administrativas, Informática Básica (Pacote Office), Técnicas de Atendimento.
Benefícios
- Plano de Saúde [Coparticipação]
- Vale Alimentação e/ou Refeição [Ifood]
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Clube de Descontos
- Bolsa de Estudos
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Incentivos Educacionais
- Universidade Corporativa
- Apoio Psicológico
- GymPass (WellHub)
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida
- Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
- Benefícios da Associação de Empregados
Faixa salarial
R$ 7.106,00 por mês
Carga horária
44 horas
Tipo de contrato
Determinado
Processo seletivo
- Cadastro
- Análise Curricular
- Avaliação com Gestor
- Homologação
- Contratação
Sobre a empresa
Inscrições até: 27/03/2026 (Sexta-feira) Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Informações adicionais
- Número de Identificação do Processo Seletivo: 11025364/2026 SESI MINAÇU
- Escala de Trabalho: Segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, e sexta-feira, das 08h00 às 17h00, com intervalo de 1 hora.
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