Analista de Recursos Humanos

RioVagas
📍 Niterói - RJ Publicado 15/04/2026 Recursos Humanos
CLT
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Sobre a vaga

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Rede de Supermercados Cargo: Analista de Recursos Humanos Regime de Contratação: CLT – Efetivo Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar em loja, apoiando as rotinas de recursos humanos e trabalhando em parceria com o Departamento Pessoal (departamento pessoal).

Local

Niterói - RJ

Presencial

Responsabilidades

  • Apoiar nos processos de recrutamento e seleção da loja; Realizar integração de novos colaboradores; Acompanhar o clima organizacional e apoiar ações de engajamento; Dar suporte aos líderes em questões relacionadas à gestão de pessoas; Controlar e organizar documentos e processos de recursos humanos; Atuar em conjunto com o departamento pessoal da loja nas demandas administrativas; Apoiar treinamentos e ações de desenvolvimento; Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa.

Requisitos

  • Ensino médio completo (desejável superior em recursos humanos, Administração ou áreas relacionadas); Experiência prévia em recursos humanos (diferencial experiência em varejo); Boa comunicação e organização; Facilidade para lidar com pessoas e rotina dinâmica.

Benefícios

  • Vale Transporte – Vale Alimentação – Refeição no Local – Convênio Médico – Convênio Odontológico – Seguro de Vida em Grupo – Convênio Faculdade – TotalPass – Gympass – Convênios com Farmacias

Faixa salarial

Enviar pretensão salarial

Carga horária

De segunda a sexta-feira, de 08h ás 18h

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

Rede de Supermercados

Benefícios

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Refeição no Local
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Convênio Faculdade
  • TotalPass
  • Gympass
  • Convênios com Farmacias

Estimativa salarial para Analista de Recursos Humanos em Niterói/RJ

R$ 3.256,58

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego

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