Local
Anápolis - GO
Presencial
Responsabilidades
- Acompanhar, divulgar e realizar triagem, além de fazer hunting de talentos para diferentes posições
- Alinhar perfis de vagas junto ao Consultor de RH e ao gestor da área
- Conduzir processos seletivos, aplicando provas de conhecimento específico, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo
- Elaborar pareceres dos processos seletivos
- Apoiar a gestão na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento
Requisitos
- Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração
- Vivência em Recrutamento & Seleção, incluindo condução de entrevistas por competência
- Facilidade com sistemas informatizados e Pacote Office
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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