Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a contratação; Elaborar e divulgar descrições de vagas em diferentes canais e plataformas; Realizar triagem e análise de currículos; Conduzir entrevistas individuais e aplicar testes; Elaborar relatórios de perfil de candidatos; Alimentar e manter atualizado o banco de talentos e sistema de recrutamento.
Local
Taubaté - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a contratação
- Elaborar e divulgar descrições de vagas em diferentes canais e plataformas
- Realizar triagem e análise de currículos
- Conduzir entrevistas individuais e aplicar testes
- Elaborar relatórios de perfil de candidatos
- Alimentar e manter atualizado o banco de talentos e sistema de recrutamento.
Requisitos
- Escolaridade mínima: Técnico/Profissionalizante - Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório
- Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório
- Graduação - Tecnologo em Gestão de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório
- Experiência prévia comprovada em Recrutamento e Seleção
- Vivência com processos seletivos de diferentes níveis (operacionais, técnicos e estratégicos)
- Habilidade em entrevistas por competências e mapeamento de perfil comportamental
- Domínio de ferramentas de divulgação de vagas, hunting e banco de currículos
- Boa comunicação, organização e capacidade analítica
- Desejável formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Diferenciais
- Benefícios VT + VA + Bonificação + Plano de Carreira + Wellhub (GymPass)
- Plano Odontológico
- Telemedicina
Faixa salarial
vazio
Carga horária
vazio
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- vazio
Sobre a empresa
vazio
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