Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar nosso time de Gente & Gestão.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos end to end, desde o alinhamento de perfil até a finalização da vaga.
- Atuar com alto volume de vagas (média de 70 posições/mês), garantindo prazos e qualidade nas contratações.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo.
- Atender demandas com SLAs entre 3 e 7 dias, priorizando vagas críticas e de alta demanda.
- Utilizar o ATS Pandapé para gestão, controle e acompanhamento dos processos seletivos.
- Apoiar lideranças e clientes internos por meio de análises, indicadores e status dos processos de R&S.
- Contribuir com a melhoria contínua dos processos, propondo soluções para ganho de eficiência e redução de tempo de fechamento de vagas.
Requisitos
- Experiência sólida como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno ou Sênior.
- Vivência comprovada com grande volume de contratações, preferencialmente em empresas de terceirização, facilities ou serviços.
- Conhecimento e prática no uso do ATS PandaPé.
- Bons conhecimentos em informática (Excel, Pacote Office e ferramentas digitais de recrutamento).
- Perfil organizado, dinâmico, com boa gestão de prazos e habilidade para atuar sob pressão.
Diferenciais
- Salário compatível com o mercado
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Assistência médica (coparticipação – opcional)
- Assistência odontológica (opcional)
- Seguro de vida
- PLR – equivalente a 1 salário ao ano
- Convênios com universidades
- Convênio com o SESC
- Parcerias com lojas e descontos exclusivos
Carga horária
Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Sábados, das 08h às 13h (Horas Extras) Folgas aos domingos e feriados
Sobre a empresa
Procuramos um(a) profissional com experiência sólida em terceirização, facilities ou ambientes de alto volume, com foco em agilidade, qualidade das entregas e cumprimento de SLAs.
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