Experiência prévia em processos de Recrutamento & Seleção de alto volume
Vivência em consultorias de RH ou empresas de grande porte
Conhecimento em divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas por competências
Experiência com ferramentas de hunting (Pandapé, Catho, LinkedIn e outras plataformas de busca a nível Brasil)
Capacidade de conduzir dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e painéis
Habilidade em aplicar testes, elaborar pareceres técnicos e apoiar gestores nas tomadas de decisão
Boa comunicação oral e escrita
Gestão de equipes, organização, gestão do tempo e visão de prioridade
Proatividade, resiliência e foco em resultados
Desejável:conhecimento em Excel e indicadores de R&S (KPIs)
Local
São Bernardo do Campo - SP