Você é apaixonado por conectar talentos a oportunidades de crescimento profissional?
Local
Porto Alegre - RS
Híbrido
Responsabilidades
- Responsável pela gestão e execução dos Programas de Estágio em parceria com grandes empresas como Panvel, Arlanxeo, John Deere Montenegro, AGCO Brasi e etc...
- Atuação direta no relacionamento com clientes, conduzindo alinhamentos estratégicos para definição de cronogramas, etapas do processo seletivo, dinâmicas, testes, entrevistas e prazos.
- Responsável pela triagem e análise criteriosa de currículos, assegurando a identificação de candidatos aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais das vagas.
- Condução de entrevistas coletivas e individuais, em formatos online e presencial, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
- Gestão da comunicação com candidatos ao longo de todo o processo seletivo, incluindo orientações, atualizações de status e fornecimento de feedbacks quando aplicável.
- Responsável pela abertura e condução do processo de coleta de dados e documentação necessária para a formalização de contratos de estágio.
Requisitos
- Formação em Psicologia, Administração de Empresas, ou Recursos Humanos.
- Habilidade em conduzir processos seletivos.
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e técnicas de entrevista.
Benefícios
- Trabalho Híbrido - 3x presencial 2x home VR
- VT
- Plano de Saúde e Odonto
- Bônus por vaga fechada
- Wellhub
- Bônus anual
- Day Off aniversário
Carga horária
Trabalho Híbrido - 3x presencial 2x home VR
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de currículo
- Entrevista Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Sobre ABRH Estágio Como produto oferecido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional do Rio Grande do Sul a ABRHestágios foi desenvolvida com base nos mesmos valores de potencialização do ser humano que norteiam o Sistema Nacional ABRH.
Sempre priorizando a qualidade em seus serviços a ABRHestágios, é uma agência que conta com uma equipe qualificada e um atendimento diferenciado buscando constantemente identificar e orientar a empresa de forma personalizada na contratação de seus futuros profissionais.
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