Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento end to end, em vaga de tecnologia desde o alinhamento da vaga até a contratação
- Realizar hunting ativo para posições técnicas de diferentes níveis e especialidades
- Conduzir entrevistas, garantindo a melhor experiência do candidato no processo seletivo
- Participar de reuniões e alinhamentos com clientes no Brasil e em outros países
- Atuar como recrutador consultivo trazendo insights para melhoria
- Conduzir reuniões junto aos times de negócios
- Atuação em atendimento a projetos internacionais e interação com equipes globais
Requisitos
- Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins
- Experiência com ferramentas de recrutamento e job boards
- Inglês avançado/fluente
- Experiência com Recrutamento e Seleção estratégico para áreas de negócio
- Processos de volume e foco em processos
- Conhecimento intermediário / avançado em Office (Excel e Power Point)
- Conhecimento em sistemas e plataformas de recrutamento
- Experiência em contato e atendimento em Recrutamento com outros países, familiaridade com perfis específicos de tecnologia e atuação em projetos nearshore
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Plano de saúde
- Assistência odontológica
- Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais
- Gympass
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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