Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

📍 São Paulo - SP Publicado 02/04/2026 Área: Analista de Recrutamento e Seleção

Continuar com Google para liberar a candidatura

Entre em segundos para abrir o site original, salvar esta vaga e acessar 94.505 vagas ativas.

  • Salve a vaga para revisar depois
  • Receba vagas parecidas por cidade e profissão
  • Crie seu perfil e veja matches melhores
  • Receba a análise CV x vaga por email

Sem custo, leva cerca de 1 minuto e mantém você nesta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Local: Presencial | São Paulo - SP

Local

São Paulo - SP

Presencial

Sobre a empresa

AVIVA vem de avivar, tornar vivo, despertar e dar brilho.

Sobre a escola

Palavra que se conecta diretamente ao nosso objetivo que é despertar e explorar em cada criança os seus talentos individuais e, por isso, dá o nome a escola.

Um lugar que começa com a decisão de colocar a primeira infância em primeiro lugar, promovendo relações positivas, repletas de carinho, respeito e atenção.

Com o desejo de criar um espaço ideal, capaz de avivar em cada criança os seus talentos, assim como a consciência e o respeito pelo grupo.

Isso, a partir de uma proposta pedagógica dinâmica, diferente e envolvente que acontece sempre dentro de um ambiente seguro, acolhedor e confiável.

Um vínculo que as crianças iniciam e estabelecem com o conhecimento aqui na Aviva, mas os acompanha depois em todo o crescimento.

No total, já são 6 unidades Aviva que têm despertado a aventura do saber, são elas: na Chácara Klabin, Vila Mariana, Brooklin, Moema, Vila Leopoldina e São Bernardo do Campo.

Estimativa salarial para Analista de Recrutamento e Seleção em São Paulo/SP

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.