Somos uma empresa de saúde do tamanho do Brasil.
Local
São Paulo - SP
3 dias presenciais e 2 dias home office
Responsabilidades
- Atuar atendendo principalmente as Diretorias Corporativas (Financeiro, Inovação e Digital, Jurídico & Compliance e Gente e Gestão) e Comerciais;
- Realizar alinhamento de perfil com o Head da vaga e/ou das áreas de negócios (Diretorias/BUs);
- Realizar a divulgação, através da plataforma Gupy e demais canais de atração de talentos (ATS);
- Realizar análise curricular, abordagem, hunting e agendamento de entrevista;
- Identificar perfis aderentes aos nossos valores e cultura organizacional;
- Realizar a entrevista por competências, dinâmicas, aplicar testes comportamentais e de fit cultural, de acordo com o processo seletivo em questão;
- Confeccionar parecer/shortlist e direcionar para o Head da vaga;
- Posicionar os candidatos com o feedback do status do processo;
- Realizar feedback para todos os candidatos do processo;
- Realização de etapa Pré-Admissional (Contratação);
- Guardião das metas de Diversidade e Inclusão;
- Participar de Programas de Atração e Cotas;
- Apoiar gestão de fornecedores da área;
- Apoiar gestão de Cotas (PcD e Aprendizes) e Estagiários da companhia;
- Gerir bases e indicadores das suas vagas e da área.
Requisitos
- Graduação Completa em Psicologia;
- Desejável: Especialização em áreas correlatas;
- Conhecimentos nos processos e etapas de Recrutamento e Seleção;
- Experiência com Hunting, principalmente no LinkedIn Recruiter;
- Experiência com Entrevista por Competências;
- Experiência com vagas Corporativas/Backoffice, Comerciais e de Logística;
- Experiência com vagas de Liderança;
- Experiência nas principais plataformas de ATS do mercado (Gupy e outras);
- Pacote Office Intermediário, principalmente Excel e PowerPoint.
Diferenciais
- Experiência em empresas de Saúde, Distribuição e correlatas;
- Experiência com DISC, Big Five ou outros testes comportamentais;
- Experiência com Processo Admissional;
- Experiência com Projetos e Programas relacionados a Diversidade e Inclusão;
- Facilidade e Conhecimento em Indicadores e KPI's da área.
Carga horária
Jornada de Trabalho de Segunda a Sexta - 3 dias presenciais e 2 dias home office;
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Entrevista + Avaliação com Recrutamento & Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança/Pares/Gerência
- Etapa 5: Contratação
Sobre a empresa
O Grupo Elfa é a rede que conecta serviços para todos os stakeholders da saúde – indústria, hospitais, clínicas, profissionais e pacientes – oferecendo ampla variedade com a eficiência e personalização de quem entende do seu negócio.
Com a mais completa malha logística e cobertura nacional, o Grupo Elfa é um dos líderes em distribuição de medicamentos e serviços e soluções logísticas para o ecossistema de saúde no Brasil.
Somos referência em distribuição de medicamentos e materiais para hospitais, clínicas e consultórios médicos e de materiais especiais e cirúrgicos, além de serviços para pesquisa clínica.
Somos a única distribuidora de produtos médico-hospitalares a atuar também na área dental, tendo, ainda, serviços exclusivos como a gestão completa do estoque de grandes hospitais.
Formado pela união de 21 empresas, o Grupo Elfa tem mais de 30 anos de história e mais de 2.500 colaboradores, atende a 7 mil hospitais, 250 mil clínicas e 700 planos de saúde em todo o país, sendo referência na cadeia de valor do mercado de saúde brasileiro.
O Grupo Elfa é controlado por fundos do Pátria Investimentos.
Valorizamos a pluralidade de identidades, experiências e perspectivas, pois reconhecemos que é por meio da diversidade que o nosso crescimento acontece.
Na área de ESG - Ambiental, Social e Governança 🌎, em uma das frentes de Diversidade, temos o programa Empodera, que dá voz e protagonismo a grupos considerados minoritários, por meio de comitês temáticos em que são propostas e desenvolvidas ações afirmativas e de inclusão.
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