Descrição da vaga
Condução dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta das lojas da regional (alinhamento da vaga, divulgação, convocação, entrevista, dinâmica de grupo); Controle e gestão de vagas; Divulgação de vagas e busca contínua de fontes de recrutamento externo; Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção; Visitas em lojas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
- Disponibilidade para visitar lojas;
- Facilidade com ferramentas de atração: Linkedin, Gupy, Pandapé, etc.;
- Vivência em processos de recrutamento e seleção de posições de lojas;
- Experiência em varejo e grande volume de vagas;
- Habilidade com excel e ferramentas de dados.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- Estacionamento ou VT;
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!;
- Horário flexível;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
Etapas do processo
- Cadastro
- Fit Cultural C&A
- Entrevista Inicial
- Entrevista Final
- Contratação
