Contrato: CLT (Efetivo) Carga horária: 9h as 17h
Local
Maringá - PR
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks)
- Atuar no recrutamento de posições operacionais, administrativas e de liderança
- Realizar alinhamento de perfil com gestores e propor estratégias assertivas de atração
- Utilizar e administrar a plataforma RHGestor para gestão das vagas e banco de talentos
- Desenvolver e aprimorar indicadores de R&S, contribuindo para a melhoria contínua dos processos
- Apoiar ações de integração e fortalecimento da marca empregadora
- Monitorar e alimentar os indicadores da área (tempo de fechamento, SLA, assertividade)
- Ser parceiro dos gestores, garantindo uma experiência positiva para candidatos e contratantes
- Propor melhorias de processos e colaborar com as iniciativas da área de Gente & Gestão
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH
- Experiência consolidada com R&S em diferentes níveis hierárquicos
- Conhecimento em ferramentas de R&S e plataformas de divulgação
- Perfil hands-on, com foco em resultado e energia para entregar
- Organização e gestão de múltiplos processos simultâneos
- Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes perfis
- Conhecimento na plataforma RHGestor será considerado um diferencial
Carga horária
9h às 17h
Tipo de contrato
CLT
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