No Grupo Raiz Educação, acreditamos que a excelência na gestão administrativa impacta diretamente o resultado acadêmico dos estudantes.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de alto volume (end-to-end) via ATS Gupy, garantindo agilidade, organização e qualidade nas entregas, conforme as necessidades das marcas escolares e áreas internas.
- Elaborar, consolidar e analisar indicadores de Recrutamento e Seleção (ex.: volume de vagas, SLA, tempo de fechamento, conversões por etapa, taxa de desistência, fontes de atração, qualidade do funil), assegurando consistência e rastreabilidade dos dados.
- Preparar e realizar apresentação mensal dos indicadores para lideranças, com leitura analítica, insights de eficiência, riscos, tendências e propostas de melhoria do processo.
- Atuar como ponte entre as marcas escolares e o CSC, garantindo alinhamento entre demandas operacionais das unidades e as práticas administrativas padronizadas, com foco em fluidez, conformidade e experiência do gestor.
- Mapear gargalos, oportunidades de melhoria e necessidades recorrentes das unidades e processos, contribuindo para ajustes de fluxo, padronizações, melhoria contínua e adoção de boas práticas de R&S.
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Excel intermediário com utilização de tabelas dinâmicas, fórmulas e desenvolvimento de gráficos;
- Vivência anterior na condução de recrutamento de alto volume com ATS;
- Proeficiência na utilização de IA para otimização de demandas operacionais;
- Comunicação clara, assertiva e diática;
- Perfil resolutivo, proativo, analítico e empático.
Benefícios
- Cartão Pluxee (Alimentação e Refeição)
- Plano de saúde (SulAmérica)
- Plano odontológico (Amil)
- Seguro de vida (Icatu Seguros)
- Clube de benefícios (Descontos em faculdades, pós graduação e cursos de idiomas)
- Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educação (Previsto em política interna)
- Day-off de aniversário (Folga no aniversário)
- Ciclo de Desempenho (Rodada anual de autoavaliação, feedback e PDI)
- Calendários semanais de treinamentos sobre Inteligência Artificial aplicada ao negócio para todos os colaboradores.
Processo seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Entrevista com Pessoas & Cultura
- Entrevista com a Liderança
- Proposta Salarial
- Contratação
Sobre a empresa
No Grupo Raiz Educação, acreditamos que a excelência na gestão administrativa impacta diretamente o resultado acadêmico dos estudantes. Por isso, acreditamos na força de processos bem estruturados, na tomada de decisão orientada por dados e em relações de parceria entre as unidades escolares e o CSC.
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