Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades

Local

Jundiaí - SP

Presencial

Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end (da abertura da vaga à admissão).
Realizar alinhamento de perfil com gestores.
Realizar triagem de currículos e hunting ativo.
Conduzir entrevistas por competência (online e presencial).
Aplicar e interpretar testes comportamentais e técnicos.
Elaborar pareceres e relatórios de candidatos.
Gerenciar indicadores de R&S (tempo de fechamento, SLA, custo por contratação, turnover, etc.).
Apoiar ações de employer branding.
Garantir uma boa experiência do candidato.
Apoiar processos de onboarding quando necessário.

Superior completo
Experiência com recrutamento
Técnicas de entrevista por competência.
Hunting e busca ativa (LinkedIn Recruiter, plataformas de vagas).
Conhecimento em testes comportamentais (DISC, MBTI, etc.).
Análise de indicadores de recrutamento.
Pacote Office / Google Workspace (principalmente Excel/Sheets).
Noções de legislação trabalhista (CLT).
Experiência com recrutamento de diferentes níveis (operacional, técnico, estratégico).
Residir em Jundiaí

Convênio médico SOBAM, 100% custeado para o colaborador.
CartãoVA/VR–IFOODnovalorde
PrêmiodeassiduidadenovalordeR$
Vale Transporte
Após o período de experiência: Assistência Odontológica, Farmácia, Ótica, Convenio SESI, Subsidio de reembolso até 50% de cursos profissionalizantes (aprovação sob análise conforme política interna); PLR Cesta de Natal

Analista de Recrutamento e Seleção