Contrato: Temporário Vagas: 1 Atividades O Analista de Recrutamento e Seleção II será responsável por diversas atividades que visam atrair, selecionar e integrar talentos para a organização.
Local
Vitória - ES
Não especificado
Responsabilidades
- Realizar entrevistas por competências, aplicando metodologias adequadas para avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos, garantindo a melhor adequação ao ambiente e à cultura organizacional.
- Auxiliar na elaboração de descritivos de cargos, em parceria com líderes de equipe, para garantir clareza nas expectativas e necessidades de recrutamento.
- Analisar currículos e realizar triagens, selecionando candidatos que atendam aos requisitos pré-estabelecidos.
- Desenvolver e manter um banco de talentos qualificado, promovendo relacionamento contínuo com candidatos potenciais, mesmo aqueles que não foram selecionados para vagas atuais.
- Participar ativamente da elaboração e implementação de estratégias de atração e retenção de talentos, alinhadas às metas e ao planejamento estratégico da empresa.
- Realizar fechamento de processos de seleção, fornecendo feedback a todos os candidatos e preparando relatórios de desempenho dos processos para a gestão.
- Colaborar com outras áreas de Recursos Humanos em projetos relacionados à gestão de pessoas, como programas de integração e desenvolvimento de talentos.
- Acompanhar indicadores de desempenho do recrutamento, propondo melhorias nas práticas e processos, visando otimizar a eficiência das contratações.
Requisitos
- Ensino Superior Completo ou Cursando.
- Prévia experiência na área.
Diferenciais
- Habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe, além de um olhar atento às tendências do mercado de trabalho para garantir a competitividade da empresa na atração de talentos.
Benefícios
- Vale Transporte e Vale Refeição de R$ 22,00 reais por dia.
Tipo de contrato
Temporário
Sobre a empresa
O ambiente de trabalho será dinâmico, proporcionando desafios que exigirão proatividade e criatividade na busca de soluções eficazes para as demandas de recrutamento.