Contrato: Temporário Vagas: 1 Atividades Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para posições operacionais, administrativas e estratégicas.
Local
Hortolândia - SP
Temporário
Responsabilidades
- Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para posições operacionais, administrativas e estratégicas.
- Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes.
- Divulgar vagas em diferentes canais (LinkedIn, sites de emprego, banco de talentos, parcerias).
- Triagem de currículos e entrevistas por competências.
- Aplicação e análise de testes técnicos e/ou comportamentais.
- Elaboração de pareceres de candidatos e apoio na tomada de decisão junto aos gestores.
- Acompanhamento do processo de admissão e integração (onboarding).
- Controle de indicadores da área (tempo de fechamento de vagas, SLA, turnover, fontes de recrutamento).
- Apoio na melhoria contínua dos processos de R&S e experiência do candidato.
Requisitos
- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção em nível pleno.
- Vivência com recrutamento de vagas operacionais, administrativas e técnicas.
- Conhecimento em entrevistas por competências.
- Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e ATS (Gupy, Kenoby, Sólides ou similares).
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
Diferenciais
- Experiência com recrutamento em grande volume.
- Conhecimento em aplicação de testes psicológicos ou comportamentais.
- Vivência com indicadores de RH (KPIs).
- Atuação em empresas de médio ou grande porte
Tipo de contrato
Temporário
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