Estamos em busca de um(a) profissional que queira atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Atuar de forma consultiva e estratégica nos processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa (Cross), conduzindo processos end-to-end e garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura organizacional.
Conduzir processos seletivos completos (end-to-end), desde o alinhamento da vaga até a etapa de proposta ao candidato.
Atuar no recrutamento de vagas para diferentes áreas da companhia (operacionais, administrativas, técnicas e/ou estratégicas).
Realizar reuniões de alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de estratégias de atração de talentos.
Conduzir triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliação comportamental.
Elaborar pareceres de entrevistas e apresentar shortlist de candidatos aos gestores.
Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção (tempo de fechamento de vaga, qualidade de contratação, SLA, entre outros).
Garantir uma boa experiência ao candidato durante todo o processo seletivo.
Atuar com hunting e mapeamento de mercado quando necessário.
Manter os gestores atualizados sobre o andamento das vagas.
Apoiar iniciativas de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos.

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção conduzindo processos end-to-end.
Experiência com vagas de diferentes áreas e níveis (perfil cross).
Conhecimento em entrevistas por competências.
Experiência com sistemas de ATS e ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, plataformas de vagas, etc.).
Pacote Office intermediário.

Híbrido

Analista de Recrutamento e Seleção Cross