Local
Salvador - BA
Presencial
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos end to end para posições estratégicas e operacionais
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores
- Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado para perfis críticos e estratégicos
- Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos
- Garantir o cumprimento de SLAs, eficiência operacional e excelência na experiência do candidato
- Utilizar e otimizar ATS, Catho, sólides e outras ferramentas de recrutamento
- Monitorar indicadores de recrutamento, elaborar relatórios gerenciais e gerar insights para tomada de decisão
- Propor melhorias contínuas em processos e práticas de Talent Acquisition
- Atuar no onboarding, acompanhando o período de experiência e apoiando a integração dos novos talentos
- Conduzir entrevistas de desligamento, analisando dados, construindo plano de ação e contribuindo para a evolução da experiência do colaborador
- Aplicação de testes psicológicos presencialmente e remotamente
Requisitos
- Formação completa em Psicologia
- Experiência prévia com aplicação de testes psicológicos
Benefícios
- Ass. Odontológica, Seguro de Vida, Tíquete Alimentação