Somos mais do que empresa desenvolvedora de projetos de carbono, somos um ecossistema de soluções que planeja, executa e catalisa a transformação.
Local
São Paulo - SP
Presencial/Híbrido com dedicação integral e horários flexíveis.
Responsabilidades
- Realizar a escrita de documentos técnicos como o Project Description (PD) e Monitoring Reporting (MR), de acordo com o padrão e metodologia aplicável;
- Facilitar a comunicação e o engajamento com stakeholders internos e externos, assegurando transparência e alinhamento de expectativas ao longo do ciclo do projeto;
- Gerenciar e organizar a documentação do projeto, garantindo a integridade e atualização de contratos, relatórios, e registros de comunicação;
- Participar ativamente da organização e implementação de projetos, garantindo que todas as etapas sejam realizadas conforme definido nos padrões metodológicos;
- Contribuir com a análise técnica e interpretação de dados e procedimentos, utilizando softwares e metodologias aplicáveis, assegurando a conformidade com normas e padrões da área;
- Suporte na preparação de materiais de divulgação, incluindo banners, flyers e apresentações sobre os projetos e eventos de capacitação;
- Realizar reuniões semanais de alinhamento e planejamento com os agentes comunitários, mobilizadores sociais e associações envolvidas no projeto;
- Direcionar as atividades de campo para garantir que estejam de acordo com o padrão metodológico;
- Realizar a capacitação dos agentes comunitários/mobilizadores sociais e associações.
Requisitos
- Formação superior em áreas como Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas
- Pós-graduação, mestrado ou doutorado na área
- Experiência de 1 a 2 anos em projetos de carbono ou socioambientais.
- Experiência em Pacote Office avançado, especialmente Excel, Word e PowerPoint
- Inglês avançado para leitura e escrita
- Experiência em documentação e escrita de projetos
- Experiência em escrita científica
- Capacidade de interpretação de metodologias e normas aplicáveis.
Diferenciais
- Experiências com comunidades indígenas
- Moradia no estado do Pará (São Félix do Xingu, Altamira, Marabá, Parauapebas, Belém e Santarém)
- Disponibilidade para início imediato.
Benefícios
- PLR, Vale refeição, Vale transporte
Carga horária
Presencial/Híbrido com dedicação integral e horários flexíveis.
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Somos movidos pelo compromisso de fortalecer a atuação socioambiental e promover o desenvolvimento sustentável dos territórios onde atuamos.
Créditos de carbono e outros ativos ambientais são a nossa maior expertise e os principais vetores de financiamento dessa transformação.
Nossa liderança é composta por profissionais com sólida experiência, determinação e grande paixão por desafios e resultados de alto impacto.
Nossos projetos são concebidos para gerarem resultados tangíveis e mensuráveis que beneficiam as comunidades locais, criando um ciclo contínuo de prosperidade.
Unimos pessoas, negócios, ciência e natureza para construirmos um futuro mais próspero, inclusivo e verde.
Nossos valores
- Empreendedorismo: somos apaixonados por desafios e comprometidos com soluções de impacto, que atendam as expectativas de nossos clientes.
- Confiança: atuamos sempre com transparência, qualidade e comprometimento.
- Aprendizado: constantemente nos aprimoramos profissional e pessoalmente e acreditamos no compartilhamento de conhecimento como vetor de crescimento e transformação.
- Visão Sistêmica: atuamos com visão ampla e integrada, avaliando os custos e benefícios para as diferentes opções e partes relacionadas.
- Bem Comum: fornecemos soluções que geram resultados sinérgicos e beneficiam a sociedade, nossos clientes e nossa empresa.
Declaração de Oportunidades Iguais
Cada indivíduo carrega a responsabilidade de fomentar a igualdade em nossas comunidades e ambientes profissionais.
Comprometemo-nos a forjar uma cultura organizacional que não só espelhe os valores fundamentais da empresa, mas também celebre a diversidade da sociedade.
Isso se traduz em práticas inclusivas, como garantia de remuneração equitativa, apoio ao desenvolvimento e desempenho dos colaboradores, benefícios inclusivos, entre outras iniciativas.
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