Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 2 Atividades Planejar e executar projetos mecânicos sob coordenação técnica do Líder de Projetos Mecânicos, atuando desde a concepção até a implementação, assegurando a viabilidade técnica, funcional e econômica das soluções propostas.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Planejar e executar projetos mecânicos sob coordenação técnica do Líder de Projetos Mecânicos, atuando desde a concepção até a implementação, assegurando a viabilidade técnica, funcional e econômica das soluções propostas.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir que os projetos atendam aos requisitos de qualidade, custo e prazo definidos pela Gerência.
- Buscar a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento, promovendo eficiência e inovação.
Requisitos
- Formação obrigatória: Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia Mecânica, Tecnologia em Projetos Mecânicos ou áreas afins.
- Pré requisitos imprescindíveis: Proficiência em softwares CAD (SolidWorks e AutoCAD); Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos; Cálculos de resistência de materiais e dimensionamento estrutural; Conhecimento sobre materiais metálicos e não metálicos; Noções sólidas sobre usinagem, soldagem, dobra, corte a laser e impressão 3D; Projetos de mecanismos, atuadores, molas, engrenagens e componentes móveis; Conhecimento de normas técnicas aplicáveis (NBR, ISO, DIN, ASME); Elaboração e controle de documentação técnica; Capacidade de estimativa de custos e viabilidade técnica de projeto; Organização e controle de etapas de projeto com visão de prazo e risco.
- Pré requisitos desejáveis: Experiência com desenvolvimento de blanks (chapas) para corte a laser; Familiaridade com ERP (ex: Protheus – TOTVS); Vivência com rotinas de PCP, assistência técnica ou engenharia de produto; Conhecimento técnico em manufatura aditiva com materiais compostos; Familiaridade com boas práticas de gestão de tarefas e priorização de demandas; Desejável experiência anterior em empresas do setor de equipamentos industriais ou laboratoriais.
- Idioma: Inglês intermediário para leitura técnica de manuais, especificações de componentes e documentação de normas internacionais (não é necessário conversação, mas é importante que entenda a leitura).
- Experiência obrigatória: Mínimo de 2 anos na Engenharia.
Benefícios
- Vale transporte
- Estacionamento no local
- Café da manhã
- Restaurante interno para o almoço
- Convênio médico da SulAmerica (custo da mensalidade da empresa)
- Convênio odontológico SulAmerica
- Seguro de vida
- Auxílio farmácia
- Auxílio educação (bolsa de estudos) para curso Técnico e Graduação
- PLR – podendo chegar em até 2 salários
- Gympass
- Programa para gestantes
- Consultoria financeira
- Consultoria jurídica
- Apoio social
- Apoio psicológico
- Apoio nutricional
- Desconto em faculdades, universidades e escolas de idiomas (de 10% a 70% de desconto) para Graduação, Pós Graduação, Curso de Extensão e Especialização
Tipo de contrato
CLT