Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
Morumbi - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Atuar como PMO de Inovação, sendo responsável por estruturar, orquestrar e acompanhar projetos estratégicos de inovação da Copa Energia, conectando desafios das áreas de negócio às frentes de Novas Tecnologias e Inovação Aberta.
- Apoiar as áreas de negócio na tradução de desafios estratégicos e operacionais em iniciativas estruturadas, com definição clara de escopo, objetivos, KPIs, cronograma e governança;
- Planejar, acompanhar e reportar o andamento dos projetos das frentes de Novas Tecnologias e Inovação Aberta, garantindo disciplina de execução, cumprimento de prazos e alinhamento estratégico;
- Conduzir a gestão da esteira de inovação (MVP > Piloto > Escala), apoiar a condução das iniciativas desde a fase de estruturação até a transferência estruturada para escala junto às áreas de negócio;
- Atuar como elo entre Copa Labs, áreas clientes, TI, fornecedores, startups, universidades e demais parceiros do ecossistema de inovação;
- Preparar materiais de acompanhamento, reports executivos e apresentações de status e resultados para liderança, diretoria e fóruns de decisão;
- Contribuir com análises de viabilidade financeira, operacional e estratégica das iniciativas, assegurando foco em geração de valor e impacto mensurável;
- Disseminar práticas, métodos e processos de inovação do Copa Labs junto às áreas da companhia;
- Assegurar o cumprimento das normas e políticas corporativas.
Requisitos
- Ensino Superior Completo: Administração, Marketing, Engenharia e áreas a fins.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Inovação, Estratégia, Tecnologia ou áreas afins.
- Conhecimento em metodologias de inovação e melhoria contínua (design thinking, agile, lean, etc.);
- Pacote Office Completo - Avançado;
- Análise de Viabilidade Financeira;
- Gestão de projetos;
- Inglês avançado.
- Desejável: Conhecimento em tecnologias aplicadas à logística, operações, automação ou digitalização;
- Experiência com inovação aberta, startups ou ecossistemas de inovação;
- Vivência em projetos de MVP, pilotos e escala.
Diferenciais
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Afinal os papais também precisam curtir o momento; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho; Carro padrão aluguel conforme seu cargo; Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Assim garantimos uma forcinha no orçamento doméstico!
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- PR (Participação nos Resultados), Vale Gás mensal, Cartão Farmácia.
- Licença maternidade estendida de 180 dias.
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses.
- Licença paternidade de até 20 dias.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia.
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho.
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo.
- Modelo de trabalho híbrido.
- New Value – Um Clube de Benefícios.
- Seguro de vida.
Carga horária
Híbrido
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de currículos
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia é uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos.
Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina.
Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.
Informações Adicionais
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- PR (Participação nos Resultados), Vale Gás mensal, Cartão Farmácia.
- Licença maternidade estendida de 180 dias.
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses.
- Licença paternidade de até 20 dias.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia.
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho.
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo.
- Modelo de trabalho híbrido.
- New Value – Um Clube de Benefícios.
- Seguro de vida.
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