Analista de Produtos e Serviços - Pagamentos e Recebimentos

Local: Presencial | Francisco Beltrão - PR Descrição da vaga Venha fazer a diferença com a gente!

Local

Francisco Beltrão - PR

Presencial

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos de pagamentos e recebimentos, do product discovery à maturidade.
• Definir e evoluir a estratégia dos produtos, alinhando-a com a visão da empresa e as necessidades dos Cooperados.
• Construir e gerir o roadmap do produto, priorizando iniciativas que gerem o maior impacto.
• Definir KPIs e OKRs claros e acompanhar as métricas de sucesso para otimizar a performance e a experiência do Cooperado.
• Manter um olhar constante sobre o mercado, identificando tendências, oportunidades de inovação e melhoria contínua.
• Analisar regulatórios e normativas do BACEN para garantir a conformidade dos produtos.
• Utilizar dados e pesquisas para entender as necessidades dos clientes e validar as hipóteses de produto.
• Atuar como o principal ponto de contato e especialista dos produtos, interagindo com diversas áreas da instituição.
• Colaborar intensamente com os times de UX e Marketing para construir soluções incríveis e com o time de Tecnologia para garantir a viabilidade e a entrega eficiente.
• Comunicação eficaz e negociação com os stakeholders, garantindo o alinhamento de expectativas e a execução das iniciativas.

Requisitos

• Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência Comprovada: Sólida atuação no mercado financeiro, preferencialmente com produtos de pagamentos e recebimentos.
• Mentalidade de Produto: Forte capacidade de análise de mercado e identificação de necessidades (declaradas ou não) dos cooperados.
• Iniciativa e Liderança: Proatividade e ownership para tomar iniciativa, identificar problemas e se sentir dono(a) das entregas.
• Comunicação e Colaboração: Habilidade de comunicação clara e eficaz para interagir com diferentes públicos (técnicos, negócios, executivos) e construir relacionamentos produtivos.
• Curiosidade e Aprendizado: Disposição para aprender rapidamente sobre novas tecnologias, metodologias ágeis e as constantes mudanças no mercado.

Diferenciais

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
• Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
• Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
• Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
• Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
• Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
• Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
• Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
• Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
• Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
• Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
• Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
• Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
• Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
• Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
• Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
• Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
• Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
• Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
• Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
• Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
• Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.

Processo seletivo

• Cadastro Fit Cultural
• Análise de Currículo
• Entrevista Breve
• Entrevista com Gente&Gestão
• Entrevista com Gestor
• Feedback

Sobre a empresa

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.