Analista de Processos Sênior People Analytics

Analista de Processos Sênior | People Analytics | Belo Horizonte Descrição da vaga Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos .

Local

Belo Horizonte - MG

100% Presencial

Responsabilidades

• Transformar dados em decisões: conduzir análises descritivas, diagnósticas e preditivas de indicadores de RH, traduzindo dados complexos em insights acionáveis que orientem a tomada de decisão estratégica da liderança.
• Evoluir os processos de gente: mapear e redesenhar processos de RH e de gestão de pessoas, identificando gargalos, riscos e oportunidades de ganho de eficiência, automatização e padronização.
• Governança de indicadores: ser responsável pela consolidação, apuração e acurácia dos principais KPIs de pessoas — metas, resultados, headcount, turnover, produtividade e performance — garantindo confiabilidade e rastreabilidade das informações.
• Rituais e entregas executivas: coordenar os ritos mensais e trimestrais de reuniões executivas (como comitês de pessoas, reuniões de resultados, performance reviews e reports), garantindo narrativas visuais consistentes e materiais de alto impacto para a diretoria.
• Gestão e inteligência de metas: apoiar na definição, cadastro e acompanhamento das metas corporativas e individuais no sistema de performance, conectando os resultados de pessoas com os objetivos estratégicos do negócio.
• Análises estratégicas de RH: construir dashboards e modelos analíticos que antecipem tendências — desde clima organizacional e engajamento até performance e desenvolvimento de líderes.
• Influência e parceria: atuar como referência técnica e parceira das áreas de negócio e dos BPs, promovendo uma cultura data-driven dentro da gestão de pessoas.

Requisitos

• Ensino Superior Completo
• Domínio em Excel/Power BI e experiência com ferramentas de visualização e manipulação de dados.
• Experiência anterior com reports e ritos mensais.
• Perfil curioso, com raciocínio analítico e visão de negócio.
• Capacidade de traduzir números em narrativas que façam sentido para quem decide.
• Experiência com People Analytics será um diferencial.

Diferenciais

• Salário compatível com o mercado
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico
• Mobilidade: Vale-transporte
• Incentivo à atividade física: TotalPass
• Desconto com empresas parceiras: Allya
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente
• E muito mais!

Benefícios

• Conforme convenção coletiva de trabalho

Processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com atração
• Etapa 3: Entrevista área de atuação
• Etapa 4: Carta Oferta
• Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Sobre a MRV&CO

• Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito.
• Queremos mais e ir além!
• Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
• Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.

Mais do que casas, queremos construir respostas.

Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.