Local
Ponta Grossa - PR
Presencial
Responsabilidades
- Cumprir as diretrizes e objetivos definidos pela Gerência da Fábrica
- Elaborar, atualizar e manter indicadores da Gestão à Vista
- Preparar e consolidar dados para reuniões diárias de cockpit e reuniões gerenciais
- Acompanhar planos de ação, avaliando prazos e eficácia
- Controlar informações de rendimento dos fardos e eficiência da área de Lavagem
- Monitorar consumo de produtos químicos e merma da área de Lavagem
- Acompanhar indicadores de eficiência da área de Extrusão
- Controlar consumo de insumos da Extrusão (facas, telas e materiais de embalagem)
- Monitorar informações de resíduos da Extrusão
- Acompanhar rendimento, eficiência, consumo e merma da área de Injeção
- Controlar consumo de consumíveis (corantes, agentes desmoldantes e materiais de embalagem)
- Controlar informações de estoque de fardos de garrafas, flakes e resina
- Consolidar informações necessárias à área de serviços (água, gás e eletricidade)
- Analisar e apresentar resultados em reuniões diárias, comparando acumulado diário versus meta
- Elaborar e apresentar relatórios diários cumulativos
- Atualizar e apresentar informações em painéis operacionais (sistema de semáforo)
- Consolidar e apresentar as Principais Oportunidades de Interesse (KOI) por área, com apresentações mensais à gerência
- Apoiar a elaboração do orçamento e acompanhar o cumprimento dos indicadores orçamentários
- Acompanhar e reportar informações relacionadas à Segurança, Meio Ambiente
Requisitos
- Superior completo em cursos da área de Produção ou áreas correlatas
- Experiência administrativa industrial
- Perfil focado em processos produtivos e análise de indicadores da fábrica
- Conhecimentos em indicadores como KPIs, OEE, produtividade, eficiência e merma
Diferenciais
- Vivência no ramo industrial, preferencialmente nos segmentos de bebidas, plástico ou alimentício
Benefícios
- Refeitório no Local - Café da manhã e almoço, sem custo para o colaborador
- Vale Alimentação de R$ 400,00
- Assistência Médica - Após 90 dias, mensalidade isenta, coparticipação de 20% para funcionário e dependentes
- Plano Odontológico - Após 90 dias, gratuito ao colaborador e R$ 17,00 por dependente legal
- Vale Transporte - Com desconto de até 6% em folha
- Transporte Fretado
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- Convênio com instituições de ensino
- Estacionamento Gratuito
- Telemedecina e Nutrição
Carga horária
220
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)