Analista de Processos Operacionais de Filiais SR MG

ANALISTA DE PROCESSOS OPERACIONAIS DE FILIAIS SR| BELO HORIZONTE/ MG Descrição da vaga LOCALIZA&CO Estar em constante evolução nos trouxe até aqui.

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Definir, aprimorar e sustentar os processos de higienização e conferência, garantindo padronização, eficiência e estabilidade operacional nas filiais.
• Atuar como referência técnica (N2) para as filiais, apoiando tratativas, esclarecendo dúvidas e conduzindo melhorias contínuas.
• Conduzir comunicação estruturada com as unidades por meio de Conectados, treinamentos, pílulas e materiais de apoio.
• Documentar, revisar e manter atualizados os padrões operacionais (POPs) e materiais técnicos dos processos.
• Avaliar e conduzir ideias Kaizen, acompanhando pilotos e definindo implantação e escala dos ganhos.
• Ser Orientador de Negócios nos squads de Inteligência de Pátio e Operação de Pátio.
• Apoiar líderes de higienização das filiais na capacitação e performance.
• Atuar em interface com Compras, Segurança do Trabalho, Atração & Seleção, Legalização, Engenharia, Arquitetura, Jurídico e Operações em temas estratégicos.
• Acompanhar indicadores estratégicos (produtividade, custo, NPS, overprotection, disponibilidade e indicadores de gente).
• Realizar análises críticas e comparativas de performance das filiais, incluindo análises de dispersão e clusters, identificando gargalos, causas-raiz e propondo planos de ação estruturados.
• Identificar boas práticas e estruturar estratégias para captura e escala de ganhos operacionais.
• Analisar e modelar os custos da operação de higienização e conferência, com foco em pessoas, terceirização, produtividade e custo por locação, suportando decisões estruturais do modelo operacional.
• Atuar de forma proativa na busca, teste e recomendação de novas tecnologias, equipamentos e produtos de higienização, desafiando continuamente o modelo operacional atual.
• Liderar testes e pilotos garantindo mensuração de ganhos em produtividade, custo e qualidade.
• Garantir governança e atualização contínua dos POPs e materiais técnicos, alinhados à realidade operacional e às evoluções do negócio.
• Atuar com fornecedores na definição de padrões, SLAs e melhorias de serviço.

Requisitos

• Graduação em engenharia ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em Excel e Power BI para análises de produtividade, custos e performance operacional.
• Experiência com gestão e otimização de processos operacionais;
• Capacidade analítica avançada para estudos de produtividade, custos, dispersão, clusters e variações operacionais;
• Vivência com condução de projetos de melhoria contínua, Kaizen e padronização;
• Conhecimento em análise de indicadores e construção de planos de ação;
• Forte habilidade de comunicação, treinamento e interface com múltiplas áreas;
• Perfil protagonista, estruturado e orientado a dados e eficiência;
• Disponibilidade para viagens.

Diferenciais

• Experiência com mecanização, automação ou modernização de processos operacionais;
• Vivência com avaliação e homologação de novos equipamentos e tecnologias;
• Conhecimento em governança de fornecedores e definição de SLAs;
• Experiência prévia como referência técnica ou em operações.

Benefícios

• Participação nos Lucros
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Gympass
• Previdência Privada
• Vale Transporte
• Allya
• Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento
• Desconto em compra e aluguel de veículos

Processo seletivo

• Cadastro
• Testes Online
• Entrevista Atração e Seleção
• Entrevista Líderes
• Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes.

Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 20 mil colaboradores espalhados em mais de 900 agências na América Latina.

Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.

Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.

O JEITO L&CO

• Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
• Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
• Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final
• Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
• Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
• Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo
• Geramos valor incrível com visão de longo prazo
• Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
• Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo
• Atuamos com ousadia, garra e humildade
• Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
• Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE

• Acreditamos no valor único de cada pessoa.
• Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos.