Atuar de forma estratégica na estruturação, governança e melhoria contínua dos processos organizacionais, garantindo eficiência operacional, integração entre áreas e excelência na experiência do cliente, alinhado ao posicionamento premium dos venues.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Estruturar, mapear, revisar e evoluir os processos organizacionais, assegurando padronização, eficiência e integração entre áreas
- Atuar na governança dos processos, garantindo compliance, rastreabilidade e aderência às diretrizes da companhia
- Definir, monitorar e analisar KPIs operacionais e SLAs, elaborando dashboards gerenciais e relatórios executivos
- Identificar desvios de performance e propor planos de ação estruturados, acompanhando sua execução
- Identificar gargalos operacionais e oportunidades de melhoria, promovendo maior fluidez e eficiência entre áreas
- Atuar na melhoria contínua, utilizando metodologias como BPMN, Lean, PDCA e Six Sigma
- Garantir a padronização dos fluxos operacionais e da jornada do cliente, assegurando consistência e qualidade na entrega dos serviços
- Mapear riscos operacionais e propor ações preventivas e corretivas
- Desenvolver análises de eficiência operacional, com foco em redução de custos e aumento de produtividade
- Atuar como facilitador entre áreas, promovendo alinhamento, integração e cultura orientada a dados
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
- Desejável pós-graduação em Qualidade, Processos ou Gestão.
- Mínimo de 2 anos de experiência em Processos, Qualidade, Governança ou Consultoria
- Mapeamento e modelagem de processos (BPMN)
- Gestão de indicadores (KPIs e SLAs)
- Ferramentas de workflow e gestão de processos
- Análise de dados e construção de dashboards
- Metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Six Sigma)
- Sistemas de gestão da qualidade (ex: ISO 9001)
- Pacote Office (Excel, PowerPoint) – nível intermediário/avançado
- Inglês intermediário (desejável)
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o Gestor
- Contratação