Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
São Paulo - SP
Híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office)
Responsabilidades
- Implementar os processos de venda, mapeados e desejados, através de treinamentos, visitas de acompanhamento, régua de comunicação e reuniões semanais; Revisitar constantemente os processos em busca de melhorias, através de visitas a campo, boas práticas do mercado, reuniões com a equipe e as demais áreas da empresa; Busca constante por novas tecnologias que possam agregar valor aos processos; Compartilhar os principais insights (modelos, idéias, conhecimentos), melhores práticas e benchmarking, buscando o amadurecimento orgânico e a otimização de processos na Companhia; Fomentar a discussão quanto a otimização do negócio dentro da empresa, para criação de cultura, engajando toda a companhia para geração de projetos com foco em processos, otimização e melhoria contínua, pensando na satisfação dos clientes, qualidade, produtividade, segurança e aumento das vendas; Realizar treinamentos de forma presencial ou a distância com frequência, para manter a equipe alinhada com os objetivos da empresa; Busca constante de novas técnicas de venda, gestão e outros assuntos pertinentes, para garantir o desenvolvimento e melhoraria contínua do nível da equipe comercial; Desenvolver, escrever e manter atualizados normas, políticas, procedimentos e manuais; Desenvolver fluxograma, material de treinamento e adequação para toda a equipe, inclusive setorizando por departamento quando necessário, tanto dos procedimentos que serão mantidos quanto das melhorias e proc
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias, Economia, TI ou áreas afins; Conhecimento amplo do CRM Salesforce; Conhecimento do Pacote Office – Nível Intermediário a Avançado; Conhecimento Office 365 (Forms, Planner, Power Automate, Power Apps); Conhecimentos básicos sobre processos de vendas; Conhecimento de metodologias de processos; Inglês Nível Básico.
Diferenciais
- Conhecimento Business Process Management; Conhecimento de Power BI; Certificação Green Belt e afins, PDCA, Six Sigma/Lean, Design Thinking.
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação; Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos); Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!; Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!; Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.; Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!; Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.; Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Carga horária
Modelo hibrido (sendo 3x presenciais e 2x remoto).
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Oferta - Proposta Salarial
- Contratação
Sobre a empresa
Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Somos a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
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