Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
Piracicaba - SP
Presencial
Responsabilidades
- Executar e validar o processamento da folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, rescisões e demais eventos correlatos
- Gerenciar e entregar obrigações acessórias, incluindo: DIRF (quando aplicável), DCTFWeb, ESOCIAL/FGTS, Informe de Rendimentos
- Atuar de forma aprofundada na transmissão, correção e monitoramento dos eventos do eSocial, contemplando: Eventos periódicos (S-1200, S-1210, S-1250 etc.), Eventos não periódicos (S-2200, S-2299, S-2399 etc.) e Eventos de tabela (S-1000, S-1010, S-1020 etc.)
- Realizar análises e conciliações de encargos (INSS, FGTS, IRRF), garantindo aderência às regras tributárias e trabalhistas
- Validar rubricas, incidências e parametrizações, com domínio das regras de configuração relacionadas ao eSocial
- Garantir a integridade dos dados enviados aos órgãos fiscalizadores, identificando inconsistências e propondo correções
- Atuar na melhoria contínua dos processos de RH, propondo soluções para aumento de eficiência e mitigação de riscos operacionais
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos, relatórios e justificativas técnicas
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)
- Experiência prévia com folha de pagamento e seus desdobramentos (encargos/eSocial)
- Vivência anterior com transmissão do eSocial, incluindo regras, eventos, leiautes, prazos e impactos nas obrigações acessórias
- Atuação passada com análise e parametrização de rubricas
- Domínio de encargos, tributos, incidências, legislação trabalhista e ferramentas de processamento de folha
- Familiaridade com interpretar legislação e converter normas em práticas operacionais
- Desejável conhecer sobre SAP
- Disponibilidade para residir em Piracicaba/SP e atuar em uma jornada 100% presencial na semana inglesa (44 horas semanais em 5 dias, segunda a sexta) sob um contrato temporário com duração prevista de seis meses
Carga horária
44 horas semanais em 5 dias, segunda a sexta
Tipo de contrato
contrato temporário com duração prevista de seis meses
Processo seletivo
- Inscrição
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a liderança
Sobre a empresa
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
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