A área de Processos & Controles atua estrategicamente, em conjunto com todas as áreas do C6, para gerenciar os riscos operacionais, controles internos e riscos de continuidade dos produtos e processos do banco.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Suporte às áreas de Negócio sobre os procedimentos da esteira de aprovação de novos produtos/processos
- Organização dos fóruns da governança
- Acompanhamento, junto às áreas participantes, das avaliações de riscos dos novos produtos/processos e definição de mitigadores
- Emitir parecer de risco operacional para os novos produtos/processos, assim como avaliação dos respectivos mitigadores apontados pelas áreas de negócio
- Acompanhamento da implementação dos planos de ação associados à governança
- Estruturação de indicadores e reportes operacionais
Requisitos
- Conhecimento de produtos e serviços bancários
- Experiência nas rotinas da área de risco operacional e/ou controles internos
- Experiência com mapeamento de processos
- Experiência na utilização do pacote office
- Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em evolução acelerada
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento
- Postura colaborativa para atuação com as demais áreas do C6 Bank
- Perfil cético, investigativo, responsável, analítico e proativo
- Perfil pragmático e organizado
- Inglês em nível avançado será considerado um diferencial
- Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo
Benefícios
- Vale-Refeição
- Vale-Alimentação
- Plano de saúde e odontológico
- Auxílio-Creche
- Seguro de Vida
- WellHub
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo
- Cartão C6 Carbon
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório
- Sala de amamentação
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade
- Bicicletário
- Vestiário
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica
Processo seletivo
- Preenchimento automático com o Drive
- Informe manualmente
- Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
- Carta de apresentação
- Anexar
- Dropbox
- Google Drive
- Informe manualmente
- Informe manualmente
- Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
- Você se identifica com qual raça e/ou cor?
- Qual sua orientação sexual?
- Qual a sua identidade de gênero?
- Você já trabalhou em algum momento no C6 Bank?
- Você trabalha no C6 Bank?
- Caso tenha respondido SIM na pergunta anterior, por favor, sinalize o nome e sobrenome da sua liderança direta.
- Você é uma pessoa indicada por algum CSixer?
- Você possui grau de parentesco com algum de nossos CSixer?
- Você possui alguma deficiência?
- Se você marcou sim na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.
- Qual é o tipo da sua deficiência?
- Visual
- Auditiva
- Intelectual
- Física
- Múltipla
- Outros
- Caso necessite de algum recurso de acessibilidade, por favor especifique no campo abaixo:
- Você possui disponibilidade de trabalhar presencialmente?
- Você está de acordo em fornecer dados citados neste formulário sendo eles confidenciais e manuseados conforme a nossa Política de Privacidade?
- De acordo
- Você pode resumir sua experiência destacando suas principais responsabilidades e entregas relacionadas à governança, risco operacional e aprovação de novos produtos/processos?
- Enviar inscrição
Sobre a empresa
O C6 Bank atende pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil.
Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo-SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora.
Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho.
Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
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