A Swift tem a missão de alimentar uma vida melhor através de produtos de qualidade, uma boa culinária e um atendimento amigável que ajuda a construir lembranças memoráveis na mesa dos nossos clientes.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar auditorias in loco e sistêmicas nos processos de Recebimento, Separação (Picking) e Expedição, identificando gargalos que geram perdas invisíveis.
- Monitorar e garantir o cumprimento do Plano de Gerenciamento de Risco (PGR) para redução de roubo de carga em rodovias.
- Desenvolver planos de ação junto às transportadoras e gerenciadoras de risco.
- Liderar a análise de divergências em Produtos de Alto Risco (PAR).
- Inspecionar e garantir a integridade de estruturas (Porta Paletes), equipamentos de movimentação, sistemas de CFTV e controle de acesso, avaliando riscos de acidentes e segurança patrimonial.
- Auditar o fluxo de pessoas e veículos, garantindo que os protocolos de revista e segurança (P2P) estejam mitigando riscos de desvios internos.
- Atuar como multiplicador da cultura de "Perda Zero", treinando a operação no manuseio correto de SKUs sensíveis e no uso de sistemas.
- Elaborar relatórios técnicos de perdas (vulnerabilidades vs. ocorrências) e apresentações para a gestão, utilizando dados dos softwares de monitoramento e ERP.
Requisitos
- Escolaridade: Superior cursando ou completo em Logística, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência: Vivência sólida em Prevenção de Perdas em ambientes de CD ou Varejo de alta complexidade.
- Domínio Técnico (Hard Skills): Excel Intermediário/Avançado (Procv, Tabelas Dinâmicas, Gráficos para dashboards).
- Experiência com SAP (Transações de estoque e movimentação).
- Familiaridade com WMS e softwares de segurança (Ex: Defence, Smartxhub, Sense).
Benefícios
- Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível, para usar como quiser; Vale-Transporte; Experiência Swift (mensalmente oferecemos um produto diferenciado para que todos os nossos colaboradores possam experimentar, se deliciar e aprimorar seus argumentos de venda); Acesso ao Sempre JBS (aplicativo interno): Sempre Cuida: oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar (saúde mental, física, nutricional, dentre outras); Sempre Educa: disponibiliza conteúdos de treinamentos corporativos, incentivando o seu desenvolvimento profissional; Sempre Cresce: dedicado a oportunidades de carreira no grupo JBS, para que você possa crescer com a gente!
- Compras na loja com repasse em folha; Parceria com o Gympass (convênio de academias); Participação dos resultados (pagamento realizado uma vez por ano de acordo com o resultado da companhia); Fretado do Terminal Jardim Britânia até a Swift X Swift até o Jardim Britânia; Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida (opcionais); Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas (opcional).
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Comitê
- Contratação
Sobre a empresa
Aqui, cuidamos das nossas pessoas, pois acreditamos que é o nosso bem mais precioso, proporcionando um ambiente de trabalho leve e com um clima agradável, no qual todos são respeitados e valorizados, independente de raça, gênero, etnia, orientação sexual ou deficiências.
Além disso, aqui na Swift, trabalhamos muito para que o nosso time cresça conosco, podendo construir uma carreira emocionante junto a nós, tendo a possibilidade de fazer a diferença.
Informações adicionais
- Confira alguns deles abaixo
WhatsApp