Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
São Paulo - SP
Híbrido (3x presenciais e 2x remoto)
Responsabilidades
- Realizar análises detalhadas de rentabilidade por produto, segmento e região;
- Direcionar as solicitações do negócio para aplicação de preços especiais/descontos, fornecendo insights para a tomada de decisão estratégica e verificando a viabilidade dessa aplicação conforme diretrizes definidas, posicionamento de mercado e objetivos/impactos para a Copa;
- Apoiar a gestão no controle de indicadores e gestão de resultados da área, consolidar e avaliar os resultados mensais, visando a definição de novas estratégias;
- Elaborar indicadores para acompanhamento de performance e melhoria contínua;
- Explicar os preços realizados para salvaguardar os resultados planejados pela empresa no budget e forecast, identificando riscos e oportunidades para ajustes proativos na política de preços da empresa;
- Atuar em processos de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças;
- Realizar análises complexas e detalhadas de dados, problemas ou processos através de modelagem estatística, análise de tendências, previsões e recomendações estratégicas baseadas em dados;
- Realizar estudos de mudança de Política de Preços, incentivos comerciais e promoções.
Requisitos
- Graduação completa em Engenharia, Economia, Administração, Contabilidade, Estatística ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em Marketing, Gestão Atuarial e Financeira e correlatos;
- Pacote Office (Excel) - Nível Avançado;
- Power BI e SQL - Conhecimento Avançado;
- Atuação na área de Pricing no desenvolvimento e implantação de estratégias de precificação;
- Atuação com dados e capacidade de transformá-los em insights estratégicos;
- Capacidade de organização e priorização de demandas em cenário dinâmico de entregas;
- Inglês intermediário.
Diferenciais
- Atuação com Revenue Management, conhecimento de metodologia ágil e estruturação de processos;
- ThinkCell;
- Conhecimento de estatística.
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos);
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- PR (Participação nos Resultados);
- Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
- Cartão Farmácia;
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Carga horária
Modelo Híbrido (sendo 3x presenciais e 2x remoto)
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de currículos
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Etapa de Case - Copa Energia
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente.
Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados.
É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
Informações Adicionais
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados);
- Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
- Temos Cartão Farmácia;
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
- New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
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