Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
São Paulo - SP
Híbrido na Sede da Copa Energia
Responsabilidades
- Realizar análises detalhadas de rentabilidade por produto, segmento e região;
- Direcionar as solicitações do negócio para aplicação de preços especiais/descontos, fornecendo insights para a tomada de decisão e verificando a viabilidade dessa aplicação conforme diretrizes definidas, posicionamento de mercado e objetivos/impactos para a Copa Energia;
- Apoiar a gestão na elaboração e controle de indicadores de resultados da área, sendo responsável por consolidar e avaliar os resultados mensais;
- Apresentar os preços realizados para garantir os resultados planejados pela empresa no budget e forecast, identificando riscos e oportunidades para ajustes proativos na política de preços da empresa.
- Realizar análises complexas e detalhadas de dados, através de modelagem estatística, análise de tendências, previsões e recomendações estratégicas baseadas em dados;
- Realizar estudos de mudança de Política de Preços, incentivos comerciais e promoções;
- Propor alterações de preços diante de mudanças de cenários macroeconômicos, concorrências e estratégicos da empresa;
- Preparar e conduzir parcialmente Comitê de Preços com as informações do seu segmento;
- Comunicação com as áreas parceiras construindo e propondo oportunidade de melhorias processuais;
- Gerenciamento de projetos analíticos, desde a concepção até a implementação e avaliação dos resultados;
- Atuar como referência técnica ao time em atividades de maior complexidade e impacto, através de orientação e acompanhamento, visando apoiar nas demandas da área.
Requisitos
- Graduação completa em Engenharia, Economia, Administração, Contabilidade, Estatística e correlatos;
- Pós-graduação em Marketing, Gestão Atuarial e Financeira e correlatos;
- Pacote Office avançado;
- Ter atuado na área de pricing no desenvolvimento e implantação de estratégias de precificação;
- Inglês intermediário.
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Carga horária
Híbrido
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de currículos
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Etapa de Case - Copa Energia
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
Informações Adicionais
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
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