Analista de Pré - Vendas Júnior

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Local

Joinville - SC

Remoto/Home Office

Responsabilidades

• Realizar a triagem inicial dos leads inbound, avaliando o potencial de cada contato para garantir que apenas os mais qualificados avancem no pipeline de vendas;
• Entrar em contato com leads de forma rápida e assertiva, proporcionando um atendimento inicial excelente e aumentando as chances de conversão;
• Documentar todas as interações no CRM, garantindo que a equipe tenha acesso a informações completas e atualizadas sobre cada lead;
• Colaborar estreitamente com a equipe de vendas, garantindo que os leads qualificados estejam prontos para o processo de fechamento;
• Monitorar os KPIs de performance e sugerir melhorias contínuas nos processos de qualificação e engajamento de leads;
• Coletar feedbacks dos leads e compartilhar insights com os times de marketing e vendas, com o objetivo de otimizar a captação e abordagem;
• Manter-se atualizado sobre as novidades do setor financeiro e as atualizações dos produtos da empresa, assegurando uma comunicação eficaz e precisa com os leads.

Requisitos

• Experiência prévia como SDR;
• Habilidade para aprender e se adaptar rapidamente a novas ferramentas e tecnologias;
• Conhecimento em metodologias de vendas, como Spin Selling, GPCT e BANT.

Diferenciais

• Experiência com CRM;
• Vivência em Inbound;
• Experiência em fintechs ou empresas de perfil semelhante;
• Formação complementar em técnicas de prospecção.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas;
• Parcerias com a Neon e Zenklub para cuidar da saúde financeira e física e mental (4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas);
• Quick massage na sede;
• Benefício alimentação flexível, por meio de cartão de crédito Visa;
• Free food na sede, auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida para as famílias;
• Plataforma de treinamentos in company e auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros;
• Auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e parceria com a WOBA para uso de coworkings em todo o Brasil;
• Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option.

Faixa salarial

Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados); Contratação CLT; Comissionamento.

Carga horária

Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados)

Tipo de contrato

Contratação CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste de Fit Cultural
• Aguarde as próximas etapas
• Análise Reputacional e de Conflitos
• Entrevista Individual
• Roleplay
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia.

Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento.

Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Benefícios Adicionais

• Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas.
• Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas).
• Na sede, também temos quick massage.
• Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar.
• Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
• Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
• Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem.
• Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual !
• Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code!