Analista de Pós Vendas Júnior

📍 Pendências - RN Publicado 10/10/2025 Área: Analista de Pós Vendas Júnior

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link e 86.184 vagas ativas.

  • Link original liberado
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

O time de Pós Vendas é responsável por trabalhar o relacionamento com o cliente logo após a venda, garantindo a eficiência dos processos para que a emissão seja bem sucedida.

Local

Pendências - RN

Modelo de trabalho flexível

Responsabilidades

  • Análise e Tratativa de Pendências: Realizar a análise de propostas com pendências, identificando as exigências específicas de cada seguradora para viabilizar a emissão da apólice.
  • Ser responsável pela regularização completa das pendências, garantindo a continuidade do processo de emissão
  • Formalização de Recusas: Registrar, formalizar e comunicar ao cliente e ao consultor as recusas enviadas pelas seguradoras
  • Atendimento ao Cliente: Esclarecer dúvidas, informar status da proposta e realizar as tratativas de pendência, via Telefone, WhatsApp e E-mail
  • Registro de Informações no Lead / Sistema: Registrar todas as interações, pendências, documentos recebidos e atualizações relevantes no sistema interno
  • Comunicação com Seguradoras: Acompanhamento de propostas, envio de documentos, esclarecimento de exigências e resolução de pendências
  • Comunicação com outras áreas: Estabelecer comunicação com consultores e analistas de outras áreas para garantir a resolução das pendências

Requisitos

  • Não possuir SUSEP ativa
  • Experiência na tratativa de pendência, em corretoras de seguros
  • Atuação com volume de demandas alto, com atendimento pelo telefone (whatsapp será um diferencial)
  • Ter trabalhado com o produto (automóvel) nos últimos 12 meses
  • Organização, proatividade e boa comunicação interpessoal
  • Resiliência, adaptabilidade e flexibilidade
  • Perfil profissional estável

Diferenciais

  • Plano de Saúde (Alice)
  • Plano Odontológico (SulAmérica)
  • Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios
  • Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
  • Convênio farmácia (Univers)
  • Seguro de Vida (Porto Seguro)
  • Dayoff de aniversário
  • Família e qualidade de vida
  • Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
  • Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
  • Auxílio creche
  • Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
  • SESC: acesso às unidades para você e dependentes
  • Saúde financeira
  • Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
  • Crédito consignado (Creditas Benefícios)
  • Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
  • Descontos em seguros (Minuto Seguros)
  • Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
  • PPR: programa de participação nos resultados
  • Incentivos educacionais e de desenvolvimento
  • Modelo de trabalho flexível
  • Bicicletário gratuito no escritório
  • Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)

Benefícios

  • Saúde e bem-estar
  • Família e qualidade de vida
  • Reconhecimento e desenvolvimento
  • Flexibilidade e mobilidade

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Triagem
  • Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  • Etapa 4: Entrevista com Liderança da área
  • Etapa 5: Proposta
  • Etapa 6: Contratação

Sobre a empresa

Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões.

Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros.

A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Missão e Valores

  • Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia.
  • Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.
  • ⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas.
  • Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.
  • 🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento.
  • Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.