Analista de PMO

Estamos em busca de um(a) Analista de PMO para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Local

Brasília - DF

Presencial

Responsabilidades

• Atuar como analista de PMO na área de Engenharia e Projetos, sendo responsável pelo gerenciamento de Carteira de projetos de novas unidades e reformas.
• Monitorar, controlar e evoluir a metodologia de gerenciamento de projetos já implantada, definindo métricas e padrões para melhoria contínua dos processos da área.
• Desenvolver, revisar e manter políticas, procedimentos, formulários, fluxos e demais documentações de projeto.
• Consolidar e comunicar o portfólio de projetos a todos os stakeholders por meio de relatórios de status, dashboards, reuniões de alinhamento e outros canais de reporte.
• Promover alinhamento e interlocução com áreas corporativas para integrar informações e responsabilidades, assegurando que os projetos sejam entregues conforme o escopo definido.
• Atuar como ponto focal junto às demais áreas da empresa para facilitar a gestão das ações em todas as fases do projeto.
• Estabelecer pontos de controle e mecanismos de monitoramento que favoreçam o cumprimento do escopo, prazos e custos, aplicando as melhores práticas de gestão de projetos.
• Identificar desvios em relação ao planejamento, reportar riscos e orientar a equipe na definição de ações mitigatórias para minimizar impactos.
• Definir, implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de projetos, gerando insumos para decisão e melhoria contínua.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade e áreas afins;
• Profissional com experiência superior comprovada de no mínimo 3 (três) anos na função de PMO atuando diretamente em gerenciamento da carteira de projetos;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial.

Diferenciais

• Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos;
• Certificação PMP® (Project Management Professional), concedida pelo PMI®;
• Conhecimento em PMBOK, ferramentas de gestão (MS Project, Power BI, Excel avançado, entre outros).

Benefícios

• Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
• Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa, clube de corrida, acesso sem custo ao serviço de atenção primária à saúde Amparo, desconto de até 50% em vacinas extensivo para dependentes legais e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
• PLR e licença prêmio.
• Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
• Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
• Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.

Carga horária

44h semanais

Processo seletivo

• Cadastro
• Teste técnico teórico/prático e/ou psicológico
• Entrevista RH
• Banco de talentos
• Contratação

Sobre a empresa

Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984.

Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.

Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 354 unidades distribuídas de norte a sul do país.

O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo.

Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.

Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo lançou, em 2020, o SkyHub.Bio;– um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups, estimulando parcerias, troca de conhecimento e a construção de modelos de negócio que contribuam para o setor de saúde com base na ciência, eficiência e experiência do cliente.

Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social.

Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 1,6 milhões de pessoas e 902 organizações sociais.

Informações adicionais

• Candidato, é importante que esteja ciente desde a candidatura na vaga que nos casos de aprovação no processo seletivo, os seguintes documentos serão necessários para uma possível admissão: cartão de vacinas identificado e atualizado com as vacinas: 2 doses da Tríplice Viral, Difteria (DT), Febre-amarela (FA), 1ª, 2ª e 3ª doses de Hepatite B e 1ª e 2ª doses de Covid 19, certidão de nascimento ou casamento, RG, CPF, título de eleitor, carteira de trabalho, PIS, comprovante da escolaridade mínima que é requisito da vaga, comprovante de residência com CEP, certidão de reservista ou certificado de alistamento militar no caso de sexo masculino acima de 18 anos, além de outros documentos específicos para a posição.