Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Projetar, implementar e aprimorar processos eficientes de planejamento e S&OP para garantir a eficácia operacional
- Utilizar ferramentas analíticas avançadas para analisar padrões de demanda, tendências de mercado e comportamento do consumidor
- Gerar previsões precisas para orientar o planejamento de produção e a gestão de estoques
- Trabalhar de perto com equipes de vendas, marketing, produção e logística para alinhar estratégias e otimizar o fluxo de informações
- Facilitar reuniões interdepartamentais para promover a comunicação eficaz
- Estabelecer indicadores-chave de desempenho (KPIs) relevantes para o planejamento e S&OP
- Monitorar regularmente os KPIs para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas
- Otimizar níveis de estoque para atender à demanda do mercado, minimizando excessos e escassez
- Implementar estratégias de gestão de estoque para maximizar a eficiência
- Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho do S&OP, destacando realizações e identificando oportunidades de melhoria
- Apresentar análises e insights aos stakeholders relevantes
Requisitos
- Bacharelado em Administração, Logística, Engenharia ou área relacionada
- Habilidades em ferramentas de análise e software de planejamento
- Experiência comprovada em planejamento e S&OP
- Habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente em um ambiente interfuncional
- Capacidade analítica e orientação para resultados
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Avaliação - Conflito de Interesse
- Triagem
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.
Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura.
Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe.
Informações adicionais
- Atenção para os requisitos exigidos, pois serão eliminatórios
- Para participar do processo seletivo interno, o colaborador deverá obrigatoriamente ter o tempo mínimo de 12 meses de empresa ou da última movimentação (função atual) no ato da inscrição
- Salário não poderá ser superior ao proposto para a vaga
- Será avaliado o nível do cargo do candidato X nível do cargo da vaga
- Será avaliado o histórico do colaborador inscrito
- No caso da existência de parentesco com colaboradores do mesmo setor da vaga em aberto, será realizado junto ao compliance avaliação de conflitos de interesse
- No ato da inscrição, é necessário preencher o e-mail do gestor atual no campo "indicação", para que ele tenha ciência da participação do colaborador no processo seletivo