Analista de Planejamento Sênior

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Elaborar o planejamento e a priorização das atividades de campo com base em análise de dados, direcionando as equipes para as ações de maior impacto no combate a perdas aparentes e na recuperação de receita, considerando histórico de ocorrências e potencial de ganho por região ou segmento.
• Definir e aprimorar os critérios e metodologias de priorização de serviços, assegurando alinhamento entre a capacidade operacional disponível e as metas comerciais estabelecidas, com visão de curto e médio prazo.
• Analisar sistematicamente os indicadores de perdas aparentes — incluindo fraudes, irregularidades e erros de medição —, identificando padrões e anomalias para orientar as intervenções de campo com maior precisão e efetividade.
• Monitorar os indicadores de produtividade das equipes de campo e de garantia de receita, consolidando resultados em relatórios gerenciais que permitam à gestão avaliar desempenho e orientar decisões operacionais.
• Desenvolver e manter painéis analíticos e relatórios executivos que traduzam dados complexos em informações claras e objetivas, apoiando a tomada de decisão da coordenação e gerência com agilidade.
• Conduzir projetos da área desde a concepção até a implementação e monitoramento dos resultados, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e qualidade esperados, com comunicação estruturada para as partes envolvidas.
• Identificar oportunidades de melhoria em processos operacionais e comerciais e liderar sua implementação em articulação com as áreas envolvidas, com foco em ganho de eficiência e redução de perdas.
• Apoiar a elaboração do plano de negócio anual, estruturando projeções de receita com base em histórico de arrecadação, metas contratuais e potencial de recuperação mapeado, garantindo consistência com o planejamento estratégico da organização.
• Contribuir para o planejamento orçamentário de custos operacionais e acompanhar a execução ao longo do ano, identificando desvios entre realizado e planejado e subsidiando a gestão em revisões e reprevisões tempestivas.
• Atuar como referência técnica e analítica da área, apoiando a coordenação e gerência na preparação de apresentações e análises, e acompanhando o desdobramento de metas e planos de ação com sinalização de riscos e desvios.

Requisitos

• Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Domínio da ferramenta Excel, Power Point Power BI;
• Experiência com análise e confecção de plano de negócios e controle do forecast da empresa;
• Experiência com acompanhamento de projetos.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes
• Serviço de Telemedicina
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
• Seguro de Vida
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
• Vale alimentação
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
• Salário compatível com o mercado
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados
• Empréstimo Consignado
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendi

Processo seletivo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista RH
• Entrevista Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Informações adicionais

• Nossos Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador.