Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Elaborar, analisar e consolidar reports gerenciais e financeiros para a matriz nos Estados Unidos, assegurando acuracidade, consistência e cumprimento rigoroso de prazos.
- Suportar processos de fechamento financeiro e contábil, conciliando informações e garantindo consistência nos dados.
- Estruturar, organizar e manter atualizados arquivos, controles e bases de dados, assegurando padronização, rastreabilidade e compliance das informações.
- Garantir aderência às políticas, procedimentos internos e normas corporativas da matriz.
- Participação ativa nos processos de controles internos, governança corporativa e atendimento aos requisitos da Lei Sarbanes-Oxley (SOX), apoiando testes, evidências e documentações da área.
- Promover interação e alinhamento com as demais áreas de Finanças (Controladoria, Tesouraria, Tributário, Controles Internos e com a Matriz nos EUA).
Requisitos
- Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência comprovada nas áreas de Controladoria e/ou Finanças Corporativas.
- Vivência em ambientes corporativos com interação internacional.
- Experiência em sistema ERP/SAP.
- Domínio avançado de Excel e ferramentas de Business Intelligence.
- Inglês Avançado ou fluente, com capacidade para conduzir reuniões e interagir com a matriz.
Diferenciais
- Pós-graduação/MBA em Controladoria e Finanças, conhecimento e vivência em SOX.
- Participação em projetos de implantação de ERP (preferencial SAP/S4HANA).
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vidalink
- TotalPass
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Day Off no Seu Aniversário
- PLR (Participação dos lucros e resultados)
- Descontos em Universidades/Idiomas e Atividades de Lazer
Processo seletivo
- Cadastro Mapeamento Comportamental
- Processo Seletivo - Área de Gente & Gestão
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas?
A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento