Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação.
Local
São Paulo - SP
Híbrido sendo 3x por semana presencial em nosso escritório na Av. Paulista e 2x home office.
Responsabilidades
- Participação na construção do orçamento CAPEX de infraestrutura da companhia
- Construção de Business Cases e modelagem financeira
- Análise da DRE das unidades próprias
- Construção de indicadores financeiros das unidades próprias
- Planejamento da expansão e migração de unidades
- Acompanhamento da ocupação das IES
- Análise de mercado/concorrência, utilizando informações do Censo/INEP
- Planejamento da adequação de laboratórios, clínicas e salas de aula, conduzindo reuniões com times multidisciplinares
Requisitos
- Formação superior completa em Engenharias (preferência por engenharia de produção), Economia ou Ciências Contábeis
- Excel Avançado
- Conhecimento em finanças corporativas
- Conhecimento básico em modelagem financeira
- Power Point Básico
Diferenciais
- Experiência prévia no setor da educação
Benefícios
- Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação
- Assistência odontológica: disponível para manter seu sorriso
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para você e seus dependentes (cônjuge e filhos)
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente
- Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas
Carga horária
Modelo de trabalho híbrido sendo 3x por semana presencial em nosso escritório na Av. Paulista e 2x home office.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com Liderança
- Etapa 6: Entrevista com Time
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa
Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos.
Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si!
E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluto do segmento educacional?
Vem pra Cogna.
Inovação é o que nos move.
A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil.
Temos o objetivo de