Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Elaboração de projetos e indicadores para estudo de redução de custos, tributos e estudos performance, metodologias Strategic Sourcing, Shold Cost, cost breaking down, spend analysis, risk management; Desenvolvimento e aprimoramento de KPI's - Cost Saving, Cost Avoidance e outros; Monitoramento de Performance; Acompanhamento de cronograma orçamentário Capex e Opex; Garantir a validação e acuracidade dos dados, entregando uma conclusão de análise para direcionamento das áreas; Elaborar cenários de estratégias de compras para atendimento de necessidades do negócio; Gerar soluções e diagnósticos através de análise de dados; Desenvolver e alimentar quadros digitais e Dashboards através das ferramentas de Power BI e Excel para reports; Estruturar a visão final para publicação em painéis no Power BI.
Requisitos
- Ensino superior: Administração, Engenharia e áreas afins; Experiência na área; Conhecimento do Pacote Office – Nível Avançado; Excel Nível Avançado; Power BI. Requisitos Desejáveis: Inglês; Programação em: HTML, CSS, Java Script(animação em painéis); Execução de Macros VBA; Desenvolvimento de queries; Sistema E-procurement Nimbi; Sistema ERP SAP.
Diferenciais
- Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD) alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação; Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos); Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!; Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!; Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos; PR (Participação nos Resultados); Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!; Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo; Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Carga horária
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office)
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Teste (Excel Avançado e Power BI)
- Oferta - Proposta Salarial
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia é uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Somos líderes na América Latina e a 100ª maior empresa do nosso país. Fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa, que busca investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.
Informações Adicionais
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano médico
- Plano odontológico
- Gympass
- Crédito Consignado
- PR (Participação nos Resultados)
- Vale Gás mensal
- Cartão Farmácia
- Licença maternidade estendida
- Auxílio Creche
- Licença paternidade
- Programa de Saúde e Bem estar
- Subsídio estacionamento
- Carro padrão aluguel
- Seguro de vida
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