Analista de Planejamento e Gestão Transmissão II

Analista de Planejamento e Gestão Transmissão II - Florianópolis/SC Descrição da vaga Estamos à procura de uma pessoa Analista de Planejamento e Gestão Transmissão II, para consolidar e acompanhar os indicadores financeiros da área, metas, planos de ação e custos.

Local

Florianópolis - SC

Presencial

Responsabilidades

• Realizar a gestão de contratos regulados, prestando suporte na gestão da documentação para relacionamento com Acessados e Acessantes, em conformidade com a regulamentação vigente.
• Controlar os prazos, custos e cláusulas contratuais dos Contratos de serviços (vigilância patrimonial, limpeza, fornecimento de energia elétrica, entre outros).
• Manter comunicação eficiente com stakeholders internos e externos, promovendo alinhamento entre equipes, fornecedores e demais partes interessadas.
• Planejar e realizar compras e contratações, incluindo levantamento de necessidades, proposição de estratégias (como contratos guarda-chuva) e gestão de fornecedores, com foco na eficiência e redução de custos.
• Gerenciar a documentação contratual, planilhas de alterações e processos de compra, garantindo compliance com políticas internas e regulamentações externas.
• Organizar e manter atualizados os procedimentos de gestão da área, controles, fluxogramas.
• Juntar evidências para apresentação junto a auditorias internas e externas.
• Revisar e consolidar o orçamento anual e plurianual da área, orçamento de investimentos (CAPEX) e despesas operacionais (OPEX), recebendo e reportando informações com as demais áreas da Companhia envolvidas no processo.
• Apoiar no controle da execução orçamentária (orçado versus realizado).
• Interagir dentro da área de forma a compatibilizar os custos de manutenção com o planejado x realizado do orçamento de OPEX.
• Gerir e acompanhar os indicadores/KPIs financeiros e econômicos, metas de Balance Scorecard (BSC) da área, prestando informações para a tomada de decisão, acompanhando as ações com os responsáveis, organizando evidências de execução, controle de prazos para contribuir para alcance das metas.
• Realizar as atividades para manter o SIG e continuamente melhorar de acordo com as políticas, diretrizes, programas, apoiando os RD's locais, acompanhando auditorias e a gestão de planos de ação.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
• Normas administrativas e procedimentos de gestão; Gestão de contratos; Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail; Orçamento; Processos e rotinas administrativas diversas da área de atuação; Fundamentos, legislação e regulação do setor elétrico brasileiro; Gestão de projetos; Estratégia, gestão empresarial e Sistema integrado de gestão.

Diferenciais

• Pós-graduação em Estratégia, Finanças, Gestão ou Qualidade.
• Cursos de Finanças e/ou Controle Orçamentário.
• Inglês – Intermediário.

Benefícios

• Plano médico e Odontológico.
• Vale Alimentação e/ou Refeição; Auxílio Transporte; Previdência privada; Seguro de vida em grupo; Academia / Programas de qualidade de vida; Programa de Idiomas; Programa de Remuneração Variável.

Processo seletivo

• Cadastro
• Due Dilligence
• Fit Cultural
• Entrevista Consultor
• Avaliação Técnica
• Avaliação Comportamental
• Entrevista ENGIE
• Análise Final
• Contratação

Sobre a empresa

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.

O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liqueificado e tecnologias digitais.

A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017.

No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país.

O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.

Informações adicionais

• Plano médico e Odontológico.
• Vale Alimentação e/ou Refeição; Auxílio Transporte; Previdência privada; Seguro de vida em grupo; Academia / Programas de qualidade de vida; Programa de Idiomas; Programa de Remuneração Variável.