Analista de Planejamento e Controle de Manutenção

📍 Simões Filho - BA Publicado 09/12/2025 Área: Analista de Planejamento e Controle de Manutenção

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Responsável por realizar as atividades de planejamento e controle de manutenções para atender as demandas dos contratos em execução e novos contratos.

Local

Simões Filho - BA

Presencial

Responsabilidades

  • Analisar as tarefas de manutenção preventiva em conjunto com a equipe de manutenção/operação
  • Prover ações de melhoria nos planos de trabalhos para as equipes de manutenção
  • Solicitar especificações de materiais ou equipamentos para engenharia para cadastros de materiais de manutenção
  • Elaborar solicitações de compras no sistema/ERP
  • Estabelecer e aperfeiçoar o programa de manutenção Preventiva/Preditiva em conjunto com a equipe de engenharia
  • Alimentar o sistema ERP com cadastro de novos materiais
  • Analisar criticamente em conjunto com a engenharia a necessidade de itens de reposição do estoque
  • Realizar a análise crítica dos indicadores de performance da manutenção e participa da elaboração de planos de ação
  • Realizar auditoria dos processos de manutenção e operação em conjunto com o gerente de manutenção
  • Analisar criticamente os registros para preservar a qualidade do histórico dos equipamentos
  • Monta e mantém o painel de indicadores atualizado
  • Analisar criticamente o planejamento dos trabalhos previstos nas ordens de manutenção
  • Analisar criticamente as Ordens de Manutenção quanto ao preenchimento, pendências, produtividade para garantir a qualidade do Encerramento no sistema/ERP
  • Solicitar para a Engenharia a elaboração de escopos técnicos para contratação de serviços e implementação de melhorias e solução de problemas crônicos
  • Participar ativamente dos programas de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen) e PDCA
  • Atuar como facilitador(a) de disseminar a cultura de boas práticas de manutenção na organização
  • Desenvolver parceiros e soluções alternativas para operar

Requisitos

  • Tecnólogo ou engenharia voltada à área de elétrica
  • Conhecimento de manutenção e instalação de geradores
  • Conhecimento de controladores de geradores
  • Excel Intermediário
  • Experiência em emissão de relatórios
  • Experiência em atividades com equipe multidepartamental

Benefícios

  • PLR/Bônus
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Cartão Flex
  • Vale Transporte
  • Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
  • Seguro de Vida
  • Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
  • Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
  • Estacionamento (ordem de chegada)
  • Café da manhã
  • Day Off
  • Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde, Plano odontológico, Saúde emocional, Gympass, Ginástica laboral

Carga horária

Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Análise do currículo
  • Entrevista com RH
  • Comprovação de Documentação Obrigatória
  • Entrevista com a gestão
  • Final
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui.

Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Análise do currículo
  • Etapa 3: Entrevista com RH
  • Etapa 4: Comprovação de Documentação Obrigatória
  • Etapa 5: Entrevista com a gestão
  • Etapa 6: Final
  • Etapa 7: Contratação